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图文详情
  • ISBN:9787544242387
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:32
  • 页数:239 页
  • 出版时间:2008-09-01
  • 条形码:9787544242387 ; 978-7-5442-4238-7

本书特色

《20几岁痴迷于人脉吧》是一个人人都希望成功的年代, 这是一个沟通胜过拳头的年代,这是一个人脉输赢的年代,二十几岁,人脉决定你的未来! 人脉即财富,二十几岁是积累人脉的*佳时期。如果你想早日成功,就从二十几岁开始。充满热情地了积累人脉吧!7种人脉管理理念大公开!勾勒真正属于你的“人脉地图”!韩国青年争先传阅的成就“终身人脉富人”的人脉管理书!韩国热销10万册!

目录

推荐序值得二十岁左右的年轻人信赖的人脉管理入门**书序言理财与人际关系.从二十几岁开始小测验在开始人脉管理之前.来看看你的人脉指数是多少7**章 二十岁左右开始建立人脉网,三十岁左右借此走向成功1.人脉管理,从二十岁开始二十几岁*实用的理财入门书——人脉管理二十岁左右的人脉管理,以”量”决定胜负二十岁左右播下人际关系的种子,以后获得成功的果实2.将对方永远地变成自己“圈里人”的7种人脉管理理念良好的人际关系从我做起尽量多参加聚会为对方着想向自己的偶像学习善于给予和收受不求回报地帮助他人充满热情地开始积累人脉吧第二章 请建立自己的人脉网,人脉决定成功1.请建立“独家百人”power人脉吧2.绘制人脉地图**阶段:以“我”为中心画出多个分支,并将自己的人系进行分类第二阶段:分析人脉资源第三阶段:一定不要忘记自己想认识的人3.为以后的80年做好计划4.重新拾起已断的人际关系5.成立论坛,建立*为强大的Power人脉建立自己的网上个人空间吧建立网上论坛吧组织一些学习或研究小组吧第三章 人际关系,事后管理更重要1.持续地联系对方2.请记准对方的名字吧3.建立属于自己的人脉资源数据库第四章 二十岁左右的年轻人,进入人脉管理实战状态吧1.互联网人际关系——二十岁左右的年轻人的优势2. 将有影响力的人变成自己的“圉里人”3.扩大人际关系,将对方变成你“圈里人”的5种人脉实战方法用名片来宣传自己用照相机来介绍自己给对方寄一张明信片吧养成写有关人脉管理日常笔记的习惯将互联网上的人际关系转换成现实生活中的人际关系4.公司内部人际关系的特别管理5.参加婚丧嫁娶之事成人仪式结婚仪式丧礼“花甲宴”特别附录人脉管理特别篇——指引你走向成功的人脉笔记收尾人脉就像英语和理财,是通过投资和努力得到的
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节选

《20几岁痴迷于人脉吧》主要讲述了二十几岁的年轻人建立广泛人脉的必要性、二十几岁人脉管理的特点以及二十几岁的年轻人应该怎样建立广泛牢固的人际关系网等。书中揭示了良好的人际关系从我做起、尽量多参加聚会、为对方着想以及向自己的偶像学习等7种人脉管理理念,介绍了二十几岁年轻人的人际优势——互联网人际关系以及怎样建立和管理互联网人际关系,书中还简明扼要地阐述了人际关系事后管理的重要性以及事后管理的各种方法,介绍了5种将对方变成自己“圈里人”的人脉管理实战方法,详尽而实用。

相关资料

各位现在不管是学生还是初人社会的青年,都应该已经做好建立人际关系的准备了。想一下现在你周围是否有与你关系亲近的朋友、学长学姐或老师?建议首先从这些让你并不感到拘束或陌生的人们开始建立人际关系。方法很简单,或是见面时简单地打一声招呼,或是用手机发条问候短信,又或是发封电子邮件。这些人对于各位读者来说是*珍贵的人,也是建立自己人际圈的基石。笔者认为将他们变成自己的“圈里人”就像在杳无人烟的空地上踢球一样,没有任何障碍。如果以“不复杂又容易接近”这样积极的想法开始人脉管理的话,二十多岁时建立人际关系网,三十几岁时凭此走向成功便不是一件难事了。从事过记者行业,并且以《王子与乞丐》、《哈克贝里-芬历险记》等经典作品闻名的儿童文学家马克·吐温曾这样说过:“结交朋友*恰当的时期是在你感到需要朋友之前。”在需要的时候才给个问候或联系的朋友只不过是一时的朋友,朋友的真正魅力体现在平常微不足道的小事中,牢固的人际关系也是通过平常的努力获得巩固的。在开始接触人脉管理之前,先看一下将对方永远变成自己“圈里人”的7种人脉管理理念吧。良好的人际关系从我做起欣赏某人并能和他保持深厚而亲密的感情的原因是什么?答案是因为他也欣赏你。但是当你们相互之间已经不再有任何吸引力时,这段关系便会停止或很难再持久维持下去。只有坚持不懈地提高自我,才能不断更新自己的思想,使自己散发出持久的魅力。心怀抱负的年轻人都很明白牢固的人际关系网的重要性,在越来越复杂的信息化社会,广泛的人际关系则显得更加重要。在这种形势下,*基本的便是让自己成为值得别人交往,值得被他人纳为“圈里人”的才华横溢的人。外表给人的印象固然很重要,但*重要的还是*能打动人的内心的武装。一般人们聚在一起相互自我介绍完毕之后,都会找一个话题谈论,谈论的话题也会慢慢丰富起来,此时必然会突出某个人,因为他能够吸引大家的注意力,成为这个讨论中的焦点人物。此时,如果只是听别人说,而不懂得参与到话题中来的话,那么人脉管理理念的形成从一开始对你来说就是一件很吃力的事。正如某广告词所说“现在*需要的是什么?速度。”我们现在*需要的是什么?是时机。如果连应该把握住时机这点儿常识都没有的话,便和木鱼没什么区别了。但是如果无法自然地转移大家的注意力,或是对正在讨论的话题摸不着头脑的话应该怎么办呢?想用报纸、电视或网络上的闲言碎语挑起话题是不太可能的,这种无

作者简介

张慧敏,韩国著名人际顾问和沟通专家。作者本人在社会上积累了丰富的人际交往经验和人脉资源,并且一直潜心研究人际关系问题。

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