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责任与忠诚

责任与忠诚

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图文详情
  • ISBN:9787502167998
  • 装帧:暂无
  • 版次:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 印刷次数:1
  • 开本:16开
  • 页数:230
  • 出版时间:2008-12-01
  • 条形码:9787502167998 ; 978-7-5021-6799-8

内容简介

忠诚的*高境界是责任,忠诚本身是一种责任,而责任能够造就忠诚,责任是对忠诚的注释,忠诚是对责任的坚守,每个人都是为某种事业而诞生的,每个在地上行走的人,都有他的事业上和生活中应尽的职责。
本书将告诉大家工作者意味着责任,如何让态度指引行动,不为工作而工作,如何让敬业成为一种习惯,如何将热情注入工作,释放自己的潜能等等,帮助您获得更好的事业与生活!

目录

1.责任与忠诚——择业的奠基石
2.工作着就意味着责任
3.让态度指引行动,不为工作而工作
4.让敬业成为一种习惯
5.工作精神直接映射忠诚度
6.全力以赴地做好本职工作是合格员工的**步
7.勤奋耕耘默默奉献是优秀员工*值得拥有的品质
8.提高工作主动性,不做“按钮员工”
9.将热情注入工作,释放自己的潜能
10.以诚实守信为做人至尊
11.将工作当成自己的事业,为公司发展贡献自己的才智
12.勇于承担责任
13.细致工作,发现疏漏及时汇报
14.今日事要今日毕,克服工作中的拖延习惯
15.工作时间,做到专时专用
16.抹除工作中分内、分外界限,为公司卖力不吃亏
17.不要将情绪带入工作,行动比抱怨更有意义
18.关键时刻要敢于挺身而出
19.面对困难勇往直前,敢于接受挑战
20.提高知识技能水平,不做“近视员工”
21.关注自身形象,不给公司造成不良影响
22.随时维护公司利益是员工的义务
23.为了公司发展,真诚地与同事协作
24.搞好内部关系,让和谐均氛围成为公司成功的保障
25.像老板一样思考,培养主人翁意识
26.及时把握老板意图,解决老板的困扰
27.与老板同舟共济
28.爱企如家,不贪公司小便宜
29.频繁跳槽,不忠诚者无法掩饰的特征
30.我为公司,公司为我
31.不要总想着报酬、待遇
32.工作不是我们为谋生才去做的事,而是用生命去做的事
33.想人所不能想到的,做人所不能做到的
34.变“要我做”为“我要做”
35.全才不如专才
36.以老板的心态对待公司,把公司当成自己的家
37.积极进取,工作的问题才能迎刃而解
38.拥有“再拼一下”的心态
39.勇于挑战是获得成功的基础
40.怀着一颗感恩的心去工作
41.不为放弃找理由,不为责任找借口
42.用专业精神赢得未来
43.我要做好这份工作
44.时刻与公司价值观保持一致
45.给老板以同情和理解
46.欣赏和赞美自己的老板
47.轻视公司就是轻视你自己
48.全心全意,尽职尽责
49.积极行动起来为公司赚钱
50.追随老板的目标
51.登上老板的“梯子”
52.用*重要的时间做*重要的事
53.主动去做别人不愿意做的“苦差事”
54.为老板分忧解难
55.早来迟走印象好
56.不动声色地消除老板的小错误
57.认同就职公司
58.甘于付出就有收获
59.让自己成为不可替代的人
60.不要看不起自己的工作
61.工作中无小事
62.凡事要做到尽善尽美
63.做工作的主人
64.独立完成自己的工作
65.在工作中注入“激情”
66.自己做一次老板
67.做老板不可或缺的人
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节选

4 让敬业成为一种习惯
  有个手艺精湛的老木匠准备退休,他告诉老板自己要离开建筑行业,回老家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好工人走,一再挽留他,并问他是否能帮忙再建一座房子,老木匠说可以。但是大家后来都看得出来,他的心已不在工作上,他用的是软料,出的是粗活。房子建好的时候,老板把大门的钥匙递给他。
“这是你的房子,”他说,“我送给你的礼物。” 他震惊得目瞪口呆,羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子,他怎么会这样呢?因为他的不敬业,现在他的余生得住在一幢粗制滥造的房子里。
  同样如此,现在不论是大公司还是小公司,对员工的要求中*重要的一条,就是要敬业。因此,我们应常常反思在自己的工作领域是否做到了尽职尽责?我们如果不能意识到自己的不足之处,并且努力加以改正的话,那么往往无法得到一份令人满意的工作。
所谓“敬业”,就是要敬重自己的工作。敬业是人的使命所在,是人类共同拥有和推崇的一种精神。敬业就是要像对待生命一样来对待自己的工作,不为自己寻找任何借日来逃避工作,其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等,其中糅合子了一种使命感和道德责任感。
  ……

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