- ISBN:9787300122922
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:203
- 出版时间:2010-07-01
- 条形码:9787300122922 ; 978-7-300-12292-2
本书特色
世界500强企业增长的催化剂,管理大师沃伦·本尼斯力荐。
在*严峻的市场,挖掘成长生机,破解增长困局,让你的企业成为*强健的竞争物种。
内容简介
每到年度预测,“定数”就会出现:去年的营业收入加上公司向华尔街保证的增长比率,而老板交给你的任务就是达成这个目标。虽然已经做好了一切准备工作,你还是觉得有些不知所措。
对于如何达成目标你可能有自我感觉很好的想法,但你没有数据证明这一点。而公司却坚持要在看到数据形式的证据之后,才支持你的行动。于是在做好常规工作的同时,你花了大量时间来介绍你的想法,然而机会却随着时间的流逝而失掉了。你陷入了“增长困局”之中。
“定数”和“增长困局”是所有管理者都免不了要遭遇的。在对世界知名企业的管理者进行广泛而深入的研究之后,珍妮·利特卡同罗伯特·罗森和罗伯特·维尔特班克一起,发现了很多打破“定数”和“增长困局”,成功引领企业增长的无名英雄。依据他们的成功之道,三位作者提出了新的见解,为管理者指明了引领企业增长的成功之道。
目录
第2章 企业增长始于你
第3章 别让猴子在你的背上
第4章 通过重构来找到增长
第5章 相信小即是美
第6章 做务实的理想主义者
第7章 让你的增长“快成长”
第8章 释放你永久的内在增长力
附录 给组织高管层的建议
节选
《快成长:世界500强企业增长的催化剂》内容简介:每到年度预测,“定数”就会出现:去年的营业收入加上公司向华尔街保证的增长比率,而老板交给你的任务就是达成这个目标。虽然已经做好了一切准备工作,你还是觉得有些不知所措。对于如何达成目标你可能有自我感觉很好的想法,但你没有数据证明这一点。而公司却坚持要在看到数据形式的证据之后,才支持你的行动。于是在做好常规工作的同时,你花了大量时间来介绍你的想法,然而机会却随着时间的流逝而失掉了。你陷入了“增长困局”之中。“定数”和“增长困局”是所有管理者都免不了要遭遇的。在对世界知名企业的管理者进行广泛而深入的研究之后,珍妮·利特卡同罗伯特·罗森和罗伯特·维尔特班克一起,发现了很多打破“定数”和“增长困局”,成功引领企业增长的无名英雄。依据他们的成功之道,三位作者提出了新的见解,为管理者指明了引领企业增长的成功之道。
相关资料
关于如何实现和维持有机增长,这本书原创性的观点,是所有经理人的必读书。 ——管理大师沃伦·本尼斯 引领增长是自我的选择,并不依赖于公司高层的恩准;即便遭受组织官僚的阻碍,仍然有很多无名英雄创造了出类拔萃的增长业绩。利特卡对这些组织内部的企业家进行了研究,依据他们的成功之道提出了新的见解,她为管理界做出了卓越的贡献。 ——管理专家吉姆· 柯林斯
作者简介
珍妮·利特卡,美国弗吉尼亚大学达顿商学院教授,曾任达顿商学院巴腾研究所执行总监、曾任美国联合技术公司首席学习官及达顿MBA项目副主任。其职业生涯始于波士顿咨询集团的策略顾问。
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