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图文详情
- ISBN:9787802557673
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:237
- 出版时间:2011-05-01
- 条形码:9787802557673 ; 978-7-80255-767-3
内容简介
本书尝试从心理的角度,运用心理学原理,结合实际生活案例,对管理中可能会遇到的各种心理现象进行了较为详尽的分析,并提供了操作简便的解决思路与方法;在帮助管理者了解员工各种现象背后的深层心理原因的同时,使得管理工作轻松上手,游刃有余。
目录
**章 管理者自身的心理学
**节 管理者要做到心底坦诚无私
第二节 谦虚是一种必要的美德
第三节 控制自己的情绪,驾驭自己的脾气
第四节 用笑容来征服别人
第五节 对工作报以感恩的心态
第六节 头脑机智变通才能游刃有余
第七节 沉默是金,避免口漏风,
第八节 善于接纳对自己的批评,勇于改正错误
第九节 对自己的工作始终保持自信的心态
第十节 对工作尽职尽责
第二章 解读下属的心理状态
**节 注意观察员工的心理
第二节 尊重员工个性,鼓励员工兴趣
第三节 安抚情绪不稳定的员工
**节 管理者要做到心底坦诚无私
第二节 谦虚是一种必要的美德
第三节 控制自己的情绪,驾驭自己的脾气
第四节 用笑容来征服别人
第五节 对工作报以感恩的心态
第六节 头脑机智变通才能游刃有余
第七节 沉默是金,避免口漏风,
第八节 善于接纳对自己的批评,勇于改正错误
第九节 对自己的工作始终保持自信的心态
第十节 对工作尽职尽责
第二章 解读下属的心理状态
**节 注意观察员工的心理
第二节 尊重员工个性,鼓励员工兴趣
第三节 安抚情绪不稳定的员工
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