人力资源管理实战全案:上:招聘录用卷

**篇　有效授权
　**章　认识授权
    **节　通过授权使管理者从紧张和忙碌中解脱出来
    第二节　通过授权让下属忙碌起来
    第三节  通过授权使下属成为独当一面的人才
    第四节  通过授权提高组织的凝聚力
    第五节  通过授权提高组织的创新能力
    第六节  通过授权选拔组织后备领导人才
    第七节  评估自己的授权表现
　第二章　选择授权的对象
    **节  发现更多的人才
    第二节  建立选拔人才的标准
    第三节  制定人才评估表格
    第四节  从内部选拔所需人才
    第五节  从外部招揽所需人才