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  • ISBN:9787807456377
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:661
  • 出版时间:2012-03-01
  • 条形码:9787807456377 ; 978-7-80745-637-7

本书特色

《激励法学探析》由倪正茂所著,全书包括第十四章,内容包括客观存在的激励法、对激励法的一些模糊认识、激励法学研究的意义、激励法定义论、激励法特征论、激励法属性论、激励法分类论、激励法价值论等,深入浅出、通俗易懂,供相关读者阅读参考。

内容简介

《激励法学探析》包括第十四章,内容包括客观存在的激励法、对激励法的一些模糊认识、激励法学研究的意义、激励法定义论、激励法特征论、激励法属性论、激励法分类论、激励法价值论等,深入浅出、通俗易懂,供相关读者阅读参考。

目录

自序导言**章 客观存在的激励法 **节 文献中的激励法 第二节 新中国成立前后的激励法 第三节 外国的激励法 第四节 外国学者对激励法的关注 第五节 中国学者对激励法的关注 第六节 对激励法缺乏系统研究的原因第二章 对激励法的一些模糊认识 **节 否定激励法 第二节 对激励法的偏见第三章 激励法学研究的意义 **节 激励法学研究的理论意义 第二节 激励法学研究的实践意义第四章 激励法学的研究对象与范围 **节 激励法学的研究对象 第二节 激励法学的研究范围第五章 激励法定义论 **节 若干学者的初步探索 第二节 激励法定义之我见 第三节 激励法的外延第六章 激励法特征论 **节 激励法的法律功能激励性 第二节 激励法的社会成员认同性 第三节 激励法的激励契约性 第四节 科技进步奖励法的契约性 第五节 专利法的契约性 第六节 激励契约的经济分析第七章 激励法属性论 **节 现象、属性与本质属性 第二节 激励法现象与激励法的属性 第三节 激励法本质第八章 激励法分类论 **节 按法律部门划分 第二节 按法律实务划分 第三节 按激励内容划分 第四节 按激励主体划分 第五节 按激励标的划分 第六节 按激励方式划分第九章 激励法价值论 **节 法律价值研究与激励法 第二节 激励法价值 第三节 激励法地位与激励法价值第十章 激励法原则论 **节 原则、法律原则与激励法原则 第二节 法定性原则 第三节 违法无效原则 第四节 程序正当原则 第五节 公平性原则 第六节 诚实信用原则 第七节 信赖保护原则 第八节 激励适时原则 第九节 激励适当原则第十一章 激励法结构论 **节 激励法的总体结构 第二节 激励法的单体结构 第三节 激励法规范的结构第十二章 激励法运行论 **节 关于“法律运行”概念的探讨 第二节 法律运行模式 第三节 法律运行中的不确定因素 第四节 激励法的双向运行 第五节 国家激励法与民间激励法的双向互动 第六节 民间激励法运行中的悬赏广告问题第十三章 法律激励的救济 **节 关于知识产权的法律保护 第二节 行政奖励救济问题的提出 第三节 行政救济概念论析 第四节 行政奖励救济概念论析 第五节 行政奖励救济的可能性 第六节 行政奖励救济手段探讨第十四章 激励法之学理基础 **节 激励法的管理学基础 第二节 激励法的心理学基础 第三节 激励法的人性论基础附录一 一以贯之的中国古代激励法思想 一、中国古代激励法思想在各大学派中的体现 二、中国古代激励法思想一脉相承从无间断 三、中国古代激励法思想从无间断地体现在所有朝代的 法制中附录二 商鞅激励法思想论附录三 韩非子激励法思想论附录四 法的消亡与法律激励后记
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