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工商管理大百科全书(全五册)(精)
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- ISBN:7538252363
- 装帧:精裝本
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:暂无
- 出版时间:1999-01-01
- 条形码:9787538252361 ; 978-7-5382-5236-1
本书特色
★ 16开精装,辽宁教育出版社出版
★ 由朱容基题字和撰写序言,本书我国领导人还曾作为礼物馈赠外国友人
★ 内容覆盖管理教育、国际工商管理、企业战略、组织行为、人力资源管理、会计、财务与金融、市场营销、运筹学、制造管理与运作管理、信息管理工商经济及其他十三个领域
★ 从事工商管理的企业家、管理人员、研究管理的学者、关注经济活动的政府官员及公众都迫切需要有一个全面、方便、快捷地掌握管理的基本理论、一般规律和运行机制的学习方式,《工商管理大百科全书》就是应这些要求而编纂的大型工具书
★ 在工商管理领域,这部百科全书的内容覆盖范围之广,查阅检索之方便,以及参与撰写的作者的国际性与权威性都是空前的
★ 对于那些经济专业的教师、学生,以及欲快速了解自己不熟悉的管理领域的实践人员来说,本书方便实用,极具参考价值
友情提示:本套由于年代久远,封面不耐脏,但内页完好,介意的读者请慎拍
《工商管理大百科全书》内容涵盖:各国和地区的管理、管理教育、国际工商管理、财务与金融、会计、企业战略、人力资源管理、市场营销、运筹学、信息管理、制造管理与运作管理、组织行为、工商经济及其他等13个领域。全书还包括了许多管理与经济理论方面的代表人物以及有创见和成就的企业家的传记。
本书五卷内容分别为:
1)各国和地区的管理、管理教育、国际工商管理;
2)财务与金融、会计、企业战略;
3)人力资源管理、市场营销、运筹学;
4)信息管理、制造管理与运作、管理组织行为;
5)工商经济、人物及其他各卷条目按汉语拼音字母顺序排列,每个条目包括中文名称、英文译名及中文释义。第5卷后附有英文条目索引。本书*大的特色是每一条目都有“参考文献”部分,提供尽可能详细的文献资料。
可根据书前目录、汉语拼音字母顺序和*后一部分英文条目索引进行查阅。
内容简介
包括了各国和地区和管理、管理教育、国际工商管理、财务与金融、会计、企业战略、人力资源管理、市场营销、运筹学、信息管理、制造管理与运作管理、组织行为……等等,内容丰富。
前言
首先我热烈祝贺国家自然科学基金委员会成立10周年,热烈祝贺国家自然科学基金委员会管理科学部的成立。管理科学组升格为管理科学部,表明管理科学的地位提高了,至少是在我们自然科学家的眼光中间管理科学已经升格了。这标志着中国的管理科学将要进入一个新的阶段。我预祝管理科学在中国能够繁荣发达,促进我国的改革与发展。
讲到经济形势,可以说,通过进一步加强和改善宏观调控,宏观经济环境确实比几年以前要好得多。
当前我国经济发展的一个特点,是既显著降低了通货膨胀率,又保持了较快的经济增长速度。去年经济增长10.2%,今年上半年比去年同期增长9.8%,其中工业增长13.2%.这已经相当高了,说明我们在加强宏观调控的同时,经济仍然保持了快速的发展。
由于这三年国家两次提高粮食和棉花的收购价格,采取各种措施鼓励农民种田的积极性,农业的基础地位有所加强。
财政和金融形势也都是好的。上半年财政收入增长17.7%,是历年来幅度*高的,特别是由于财税体制改革的成功,中央集中了比过去更多一点的财力。去年的货币发行量是近几年*低的,今年上半年在适度扩大流动资金贷款规模的情况下,货币回笼的情况还是相当好。国家外汇储备7月中旬达875亿美元,因此,我们才有条件宣布人民币在经常项目下可以自由兑换,实现了国际货币基金组织章程的第八条款,这就大大地改善了我国的投资环境。
当然,前进中还有困难。主要表现在宏观调控和经济总量控制取得很大成绩的同时,国有企业改革虽然取得了进展,但也遇到了一定困难。生产发展速度仍相当高,但是净利润降低了,亏损面有所增加。
目录
管理教育
国际工商管理
《工商管理大百科全书(2)》目录:
财务与金融
会计
企业战略
《工商管理大百科全书(3)》目录:
人力资源管理
市场营销
运筹学
《工商管理大百科全书(4)》目录:
信息管理
制造管理与运作管理
组织行为
《工商管理大百科全书(5)》目录:
工商经济
人物
其他
英文条目索引
节选
作者简介
马尔科姆·沃纳教授从教于剑桥大学沃尔福森学院与佳奇管理学院,曾写作并主编过25部管理学著作,其中包括与帕特·乔恩特合著由国际汤姆森出版社出版的《跨文化管理》一书。
约翰·P·科特,年仅33岁时即荣任哈佛商学院终身教授。出版了7部*畅销的商业经管类著作:《总经理》《权力与影响力》《变革的力量》《企业文化与经营业绩》《新规则》《变革之心》《变革》。全球一致公认的领导和变革**权威。 哈佛商学院三大巨头之一,20世纪对世界经济发展*具影响力的50位大师之一。科特生于1947年,曾就读于麻省理工学院和哈佛大学,1972年开始任职于哈佛商学院。他因开发课程“自我评估与职业发展”而荣获埃克森奖;他因提出企业领导的新观点而获JSK奖;他因撰写*佳《哈佛商业评论》文章而两次获麦肯锡奖,题目分别是《管理你的上司》《权力、依赖与有效管理》。科特还是一名实践者,曾任雅芳、花旗、可口可乐、通用电气、美林、雀巢、飞利浦、摩托罗拉、普华永道等国际知名公司的顾问。
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