×
提问--卓越领导人问伟大的问题
读者评分
5分

提问--卓越领导人问伟大的问题

¥9.0 (2.3折)
1星价 ¥18.2
2星价¥18.2 定价¥38.8
  • 正版好图书
  • 特价书1折起
  • 满69包邮(新疆、西藏等六省除外,运费14元起)

温馨提示:5折以下图书主要为出版社尾货,大部分为全新,个别图书品相8.9成新、切口有划线标记、光盘等附件不全

商品评论(1条)
ztw***(二星用户)

字迹清晰,印刷精良

2021-01-20 20:32:09
0 0
图文详情
  • ISBN:9787515513027
  • 装帧:暂无
  • 版次:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 印刷次数:1
  • 开本:16开
  • 页数:256
  • 出版时间:2016-02-01
  • 条形码:9787515513027 ; 978-7-5155-1302-7

本书特色

约翰·麦克斯韦尔,世界范围内的领导力大师,深谙提问是任何人如何从优秀成长为卓越的关键之道。他利用问题学习新知识、发展自己、与他人建立联系,挑战自我,提升团队的实力,形成更好的观点。实际上,提问改变了麦克斯韦尔的人生。在《提问——卓越领导人问伟大的问题》一书中,麦克斯韦尔会告诉你提问如何改变你的人生,让你明白提问为什么如此重要,作为领导者你应该问自己什么样的问题,以及你应该问自己的团队成员什么样的问题。同时,麦克斯韦尔敞开心扉,邀请世界各地的人们向他提问一切关于领导力的问题。他回答了其中的70个问题,优中之优的问题有:? 领导下属度过艰难时期,需要的*重要的技巧有哪些?? 如何着手培养领导力?? 如何激励一个缺乏动力的下属?? 领导者不给力,我如何做好工作?? 一个成功的领导者应该什么时候转向新职位?? 如何将下属纳入你的核心圈? 无论你是一个正值事业巅峰阶段的经验丰富的领导者,还是渴望踏入领导力领域的新手,本书都将改变你看待问题的方式,提升你的领导力水平。

内容简介

在商业世界,约翰·麦克斯韦尔几乎等同于“领导力”,正如彼得·德鲁克几乎等同于“管理学”。 与其他***管理大师相比,他有一个极为突出的特点——更善于表达,更贴近普通人而非高高在上的老板。这让他跻身于亚马逊网站十周年名人纪念馆(25位),成为*成功的畅销书作者之一,在领导力日益成为显学的中国,他为我们带来的 “以人为本”的软性领导力方面的经验和原则,非常值得借鉴。 

目录

**部分 我提出的问题第1章 为什么问题如此重要?第2章 作为领导者,我要问自己什么问题?第3章 我问团队成员什么样的问题?第二部分 领导者问我的问题第4章 怎样才能成功实现“自我领导”?第5章 领导力如何发挥作用?第6章 如何着手培养领导力?第7章 如何解决冲突,领导有挑战力的下属?第8章 领导者不给力,我如何做好工作?第9章 如何成功驾驭领导力的改变?第10章 如何培养领导者?结论
展开全部

相关资料

本书内容清晰明了、发人深思、鼓舞人心。作者设计了成百个问题,帮助读者取得个人和专业方面的进步。阅读本书是你步入领导力领域的绝佳途径。——美国《出版商周刊》 任何渴望培养和提升领导力技巧的人都将从本书受益,因为它拥有实用的建议、新奇的思路。——《图书馆杂志》

作者简介

约翰·麦克斯韦尔是享誉全球的领导力大师、演说家与作家。20多年来一直致力于帮助个人和机构发挥领导力潜能。受训听众多达500万之多,其中包括财富500强企业、美国西点军校以及NCAA(美国全国大学生体育协会)、NBA(美国职业篮球联赛)和NFL(美国全国橄榄球联盟)等组织和机构。他还是“*大影响力俱乐部”、音久集团等多家公司的创始人。作为《纽约时报》、《华尔街日报》与《商业周刊》三家知名媒体评选出的畅销书作者,他的著述已经销售超过2000万册。其近年所著《个人成长力15法则》《领导力的5个层次》等都是《纽约时报》《华尔街日报》和《商业周刊》排行榜的畅销书。其中《领导力的5个层次》是2012《华尔街日报》畅销书。

快速
导航