合法性双元.资源获取与成长绩效-商业集团从属企业成长的合法性机制研究

**章 绪论 **节 研究背景 一现实背景 二理论背景 第二节 研究问题 第三节 研究框架与章 节 安排 一研究框架 二技术路线 三章 节 安排 第四节 研究方法第二章 文献综述 **节 商业集团理论研究综述 一商业集团的概念与类型 二商业集团的形成原因与后果 三商业集团研究的范畴、方法及其趋势 四商业集团研究领域的未来研究展望 第二节 组织合法性研究综述 一组织合法性的概念界定与维度划分 二组织合法性的前因与后果 三组织合法性的获取策略 四组织合法性领域的未来研究展望 第三节 基于资源观理论的企业成长研究综述 一企业成长的内涵解析 二企业成长的研究视角 三资源基础观的企业成长逻辑 四知识基础观的企业成长逻辑 五关系观的企业成长逻辑 六本节 小结第三章 子研究一：从属企业的资源获取与成长绩效 **节 问题的提出 第二节 理论框架 一资源观视角下的商业集团从属关系对从属企业的意义 二从属企业资源获取与成长绩效的主效应关系 三从属企业资源获取对成长绩效的作用机制 第三节 研究方法 一样本和数据 二变量测量 三数据分析方法 第四节 研究结果 一测量工具的检验 二描述性统计分析 三多元回归分析 四多层回归分析 第五节 结果讨论 一从属企业内外部资源获取与成长绩效的关系讨论 二网络资源异质性的调节 作用 三资源整合能力的中介性调节 作用 四结构性效应讨论 第六节 本章 小结 一理论贡献 二现实意义第四章 子研究二：从属企业合法性与资源获取的关联机制 **节 问题的提出及与子研究一的关系 第二节 理论框架及假设提出 一从属企业合法性与资源获取的关系 二从属企业合法性与资源获取的关联机制分析 第三节 研究方法 一研究取样 二变量测量 三数据处理方法 第四节 研究结果 一测量工具的检验 二合法性的二阶因子分析 三描述性统计分析 四分层回归分析 第五节 结果讨论 一从属企业合法性与资源获取的关系再讨论 二制度距离对合法性传递效应的调节 效应 三经营环境对合法性与资源获取关系的调节 效应 四结构性影响讨论 第六节 理论贡献与实践意义 一理论贡献 二实践意义第五章 子研究三：从属企业合法性对成长绩效的作用机制研究 **节 问题的提出及与其他子研究的关系 第二节 理论框架 一从属企业的合法性与成长绩效的关系 二资源获取对合法性与成长绩效的中介作用分析 第三节 研究结果 一同源偏差的检验 二描述性统计分析 三多元回归分析 第四节 结果讨论 第五节 理论贡献与实践意义 一理论贡献 二实践意义第六章 子研究四：从属企业合法性双元、资源获取与成长绩效的关联机制 **节 问题的提出及与子研究三的关系 第二节 组织双元性研究回顾 一双元性研究的基本问题 二双元性与组织绩效的关系 三双元性研究的简要述评 第三节 从属企业合法性的双元属性分析及概念界定 一从属企业合法性的双元属性分析 二从属企业合法性双元的概念界定 第四节 从属企业合法性双元与资源获取的关系 一合法性双元与资源获取的基本关系 二环境不确定性的调节 效应 三环境包容性的调节 效应 四结构性影响分析 第五节 从属企业合法性双元与成长绩效的关系 一从属企业合法性双元对成长绩效的主效应 二合法性双元对成长绩效的作用机制分析 第六节 研究结果 一描述性统计分析 二合法性双元与资源获取：主效应及调节 变量 三合法性双元与成长绩效：主效应及中介变量 第七节 结果讨论 一合法性双元的资源获取效应 二合法性双元的绩效效应 第八节 理论贡献与实践意义 一理论贡献 二实践意义第七章 研究结论与未来展望 **节 研究结论 一从属企业资源获取与成长绩效的关联机制 二从属企业合法性与资源获取的关联机制 三从属企业合法性对成长绩效的作用机制 四从属企业的合法性双元、资源获取与成长绩效的 关联机制 第二节 理论贡献 一对商业集团领域的贡献 二对合法性领域的贡献 三对组织双元性领域的贡献 四对资源管理理论的贡献 第三节 实践启示 一在商业集团层次上的实践启示 二在商业集团从属企业层次上的实践启示 第四节 局限与展望参考文献**章 绪论 **节 研究背景 一现实背景 二理论背景 第二节 研究问题 第三节 研究框架与章 节 安排 一研究框架 二技术路线 三章 节 安排 第四节 研究方法 第二章 文献综述 **节 商业集团理论研究综述 一商业集团的概念与类型 二商业集团的形成原因与后果 三商业集团研究的范畴、方法及其趋势 四商业集团研究领域的未来研究展望 第二节 组织合法性研究综述 一组织合法性的概念界定与维度划分 二组织合法性的前因与后果 三组织合法性的获取策略 四组织合法性领域的未来研究展望 第三节 基于资源观理论的企业成长研究综述 一企业成长的内涵解析 二企业成长的研究视角 三资源基础观的企业成长逻辑 四知识基础观的企业成长逻辑 五关系观的企业成长逻辑 六本节 小结 第三章 子研究一：从属企业的资源获取与成长绩效 **节 问题的提出 第二节 理论框架 一资源观视角下的商业集团从属关系对从属企业的意义 二从属企业资源获取与成长绩效的主效应关系 三从属企业资源获取对成长绩效的作用机制 第三节 研究方法 一样本和数据 二变量测量 三数据分析方法 第四节 研究结果 一测量工具的检验 二描述性统计分析 三多元回归分析 四多层回归分析 第五节 结果讨论 一从属企业内外部资源获取与成长绩效的关系讨论 二网络资源异质性的调节 作用 三资源整合能力的中介性调节 作用 四结构性效应讨论 第六节 本章 小结 一理论贡献 二现实意义 第四章 子研究二：从属企业合法性与资源获取的关联机制 **节 问题的提出及与子研究一的关系 第二节 理论框架及假设提出 一从属企业合法性与资源获取的关系 二从属企业合法性与资源获取的关联机制分析 第三节 研究方法 一研究取样 二变量测量 三数据处理方法 第四节 研究结果 一测量工具的检验 二合法性的二阶因子分析 三描述性统计分析 四分层回归分析 第五节 结果讨论 一从属企业合法性与资源获取的关系再讨论 二制度距离对合法性传递效应的调节 效应 三经营环境对合法性与资源获取关系的调节 效应 四结构性影响讨论 第六节 理论贡献与实践意义 一理论贡献 二实践意义 第五章 子研究三：从属企业合法性对成长绩效的作用机制研究 **节 问题的提出及与其他子研究的关系 第二节 理论框架 一从属企业的合法性与成长绩效的关系 二资源获取对合法性与成长绩效的中介作用分析 第三节 研究结果 一同源偏差的检验 二描述性统计分析 三多元回归分析 第四节 结果讨论 第五节 理论贡献与实践意义 一理论贡献 二实践意义 第六章 子研究四：从属企业合法性双元、资源获取与成长绩效的关联机制 **节 问题的提出及与子研究三的关系 第二节 组织双元性研究回顾 一双元性研究的基本问题 二双元性与组织绩效的关系 三双元性研究的简要述评 第三节 从属企业合法性的双元属性分析及概念界定 一从属企业合法性的双元属性分析 二从属企业合法性双元的概念界定 第四节 从属企业合法性双元与资源获取的关系 一合法性双元与资源获取的基本关系 二环境不确定性的调节 效应 三环境包容性的调节 效应 四结构性影响分析 第五节 从属企业合法性双元与成长绩效的关系 一从属企业合法性双元对成长绩效的主效应 二合法性双元对成长绩效的作用机制分析 第六节 研究结果 一描述性统计分析 二合法性双元与资源获取：主效应及调节 变量 三合法性双元与成长绩效：主效应及中介变量 第七节 结果讨论 一合法性双元的资源获取效应 二合法性双元的绩效效应 第八节 理论贡献与实践意义 一理论贡献 二实践意义 第七章 研究结论与未来展望 **节 研究结论 一从属企业资源获取与成长绩效的关联机制 二从属企业合法性与资源获取的关联机制 三从属企业合法性对成长绩效的作用机制 四从属企业的合法性双元、资源获取与成长绩效的 关联机制 第二节 理论贡献 一对商业集团领域的贡献 二对合法性领域的贡献 三对组织双元性领域的贡献 四对资源管理理论的贡献 第三节 实践启示 一在商业集团层次上的实践启示 二在商业集团从属企业层次上的实践启示 第四节 局限与展望 参考文献 信息