包邮海石观澜

序言一、要论为敢于担当者而担当看不到危机才是*大危机营造解放思想、敢于担当的政治生态领导干部要在深化改革创新上走在前面领导干部要在狠抓工作落实上下功夫科学发展、赶超进位、奋力崛起鼓励创新、允许试错 以新作为落实新理念落实工作重在操作二、季评坚持用“四个全面”统领全市各项工作坚持做老实人努力当好干部适应新常态实现新作为两会时间：开启“济南梦”之路争当“排头兵”共筑“济南梦”争做“三严三实”好干部以思想大解放促进济南大发展让创新催生城市发展新动力体制之变，济南突围的制胜之道用实在实干求实绩实效如何建设好“现代泉城”好作风也是生产力以人民幸福的名义起航把握时度效引导新预期为“啄木鸟行动”点赞实现破题起势要抓住“关键少数”三、时论“创城”继续前行：为桂冠更为民生做好“四种人”坚持“三个从”从群众*不满意的地方改起在山东“走在全国前列”中争当排头兵干工作岂能在“纸”上抓落实济南新起点，从头脑风暴开始用问题倒逼出城市智慧为济南腾飞插上想象的翅膀激荡头脑方能创济南之新再公示一下“整改台账”如何？ 破解群众办事难亟须解放思想打造“四个中心”需要优化创新环境当以实绩论英雄把全市“共识”变成全市“共为”不做“提问者”善做“解决者”建设现代泉城需要什么样的干部解放思想必须找准切人点让“大督查”在抓落实中发挥大威力幸福就是能够走向幸福建设现代泉城是需要“亮剑”的让“马上就办”成为济南政务的“名片”紧紧抓住科技创新这把“金钥匙”问政之后当问责让“为”成为济南干部的范儿干部深入群众要“脱鞋下田”“笨”办法就是好办法创新思维做活做大“泉文章”多说“行”少说“不”用“互联网+”加出现代新泉城万事“干”为先“本领恐慌”症，咋治？ 干部，既要干净又要干事多为干事想办法，少为避事找借口党员干部要培育敬业精神莫拿中庸当隐身衣就应该这样“拉出来遛遛”领导干部不能丢掉读报的好传统防霾治霾，唯有行动别无选择敢作敢当真豪杰个体有担当城市有力量唯有敢于担当方可克难攻坚让敢于担当者无忧虑组织部门更应“为担当者而担当”用担当精神整治“为官不为”歪风蓝天白云，不是天上掉下来的读懂“跳起来摘桃子”的深意开会打瞌睡，干工作也清醒不了治疗“慢性病”需要“下猛药”愿更多名企成为济南“城市地标”收假更应收“心”让“啄木鸟”翅膀更硬飞得更高“容错”机制为“敢为”兜底“啄木鸟”发威需多方合力做能做的事，做能快做的事*好的支持是“容错”小康路上，决不让一个贫困乡亲掉队