- ISBN:9787514177992
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:32开
- 页数:403页
- 出版时间:2017-03-01
- 条形码:9787514177992 ; 978-7-5141-7799-2
本书特色
管理学原理是经管类专业的一门学科基础课程。本书全面介绍了管理学的基本原理和方法,根据管理理论的发展与创新以及其在企业管理中的变革与实践,本书力求能够反映国内外管理理论的新思想、新变化,并注重在内容和形式上的创新。
本着 “基础扎实、知识面宽、能力强、素质高、紧跟时代,富有创新精神”的经管类人才培养的要求,围绕管理的四项基本职能来构成教材的主体内容,全书共十九章分五大部分内容构成:*部分管理学绪论部分,主要包括管理与管理学概述 管理理论的发展历史,管理与环境;管理伦理与企业社会责任、管理与创新;第二部分 管理的计划职能部分,主要包括计划、战略管理和决策;第三部分 管理的组织职能,主要包括 组织理论基础,组织变革与创新,组织文化和人力资源管理;第四部分 领导职能部分,主要包括 领导,激励理论,沟通和团队;第五部分 管理的控制职能部分,主要包括 管理控制,控制技术与方法和运营管理。
本书适合高等院校经济、管理类专业本科生学生使用,也可作为管理类专业研究生的学习参考书,也可作为企业管理人员培训的教材使用。
内容简介
管理学原理是经管类专业的一门学科基础课程。本书全面介绍了管理学的基本原理和方法,根据管理理论的发展与创新以及其在企业管理中的变革与实践,本书力求能够反映国内外管理理论的新思想、新变化,并注重在内容和形式上的创新。本着 “基础扎实、知识面宽、能力强、素质高、紧跟时代,富有创新精神”的经管类人才培养的要求,围绕管理的四项基本职能来构成教材的主体内容,全书共十九章分五大部分内容构成:**部分管理学绪论部分,主要包括管理与管理学概述 管理理论的发展历史,管理与环境;管理伦理与企业社会责任、管理与创新;第二部分 管理的计划职能部分,主要包括计划、战略管理和决策;第三部分 管理的组织职能,主要包括 组织理论基础,组织变革与创新,组织文化和人力资源管理;第四部分 领导职能部分,主要包括 领导,激励理论,沟通和团队;第五部分 管理的控制职能部分,主要包括 管理控制,控制技术与方法和运营管理。 本书适合高等院校经济、管理类专业本科生学生使用,也可作为管理类专业研究生的学习参考书,也可作为企业管理人员培训的教材使用。
目录
作者简介
管理学博士,副教授,主要研究方向:企业管理、企业战略、市场营销、人力资源管理等。在《系统管理学报》《上海理工大学学报》《企业管理》等杂志发表论文二十余篇,主持省部级课题三项及十余项企业课题研究,主要讲授管理学原理、战略管理、市场研究方法等课程。
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