从创新到创业

**章 要不要创业/ 1 **节 个体的选择/ 4 第二节 集体的选择/ 7 第二章 困难重重/ 11 **节 人的问题/ 13 第二节 精力不支/ 22 第三节 缺钱和融资/ 24 第四节 市场竞争/ 30 第五节 树立风险意识/ 33 第六节 其他的困扰/ 36 第三章 看到希望/ 41 **节 时代机遇/ 44 第二节 它山之石,可以攻玉/ 57 第三节 国内高校的实践/ 66 第四章 应知应会:相关法规/ 75 **节 企业三法/ 77 第二节 《促进科技成果转化法》/ 91 第三节 国资管理/ 101 第五章 应知应会:基础实务/ 117 **节 公司注册/ 119 第二节 财务基础/ 125 第三节 不同阶段的融资/ 130 第四节 税务基本常识/ 134 第五节 专利的申报和价值实现/ 136 第六节 适度的包装/ 142 第六章 有没有绝招/ 145 **节 投靠山:找一个平台化的机构做背景/ 147 第二节 找替身:可以肝胆相照、荣辱与共的死党/ 150 第三节 拜金主:找到适合的投资人/ 153 第四节 招死士:找到志同道合的合伙人/ 156 第五节 借品牌:找一个有背景的品牌做信用背书/ 158 第六节 重人性:优点和弱点同样需要重视/ 160 第七节 会低调:有所为有所不为/ 163 第七章 关于上市/ 167 **节 上市的收益和成本/ 169 第二节 上市的要求和注意事项/ 173 第三节 上市的几个选择/ 176 第四节 如何定价/ 180 第五节 一些值得注意的变化/ 182 第六节 上市就成功了吗/ 184 第八章 与管理者共同关注/ 193 **节 关注体制内科技工作者的创业初衷/ 195 第二节 关注创新创业的导向/ 198 第三节 关注创业者们担心的问题/ 201 第四节 关注具体操作/ 205 第五节 基层管理部门的关注/ 210 第九章 关于地域文化/ 215 **节 文化没有对错,适者生存/ 218 第二节 珠三角的开放包容文化/ 219 第三节 长三角的匠心文化/ 223 第四节 重庆码头和成都茶楼/ 226 第五节 山东的齐鲁文化/ 229 第六节 关于东北的民间评说/ 231 第十章 HRG 的实践与探索/ 237 **节 HRG 基本情况/ 239 第二节 HRG 机器人产业生态圈/ 245 第三节 HRG 孵化案例/ 251 结束语 任重道远/ 259