职业发展与就业指导(第2版)/马腾文

**篇职业发展篇/001

**章职业生涯规划/002

**节职业/002

一、职业的概念/002

二、职业的特点/002

三、职业的意义/004

第二节职业生涯/005

一、职业生涯的概念/005

二、职业生涯的特点/006

三、职业生涯阶段划分/007

四、职业生涯定位/010

第三节职业生涯规划/015

一、职业生涯规划的概念/015

二、职业生涯规划的类型/017

三、职业生涯规划的原则/018

四、职业生涯规划的意义/018

五、职业生涯规划的基本步骤/020

第四节职业资格/024

一、职业资格/024

二、分类与等级/025

第二章职业选择/027

**节职业理想/027

一、职业理想/027

二、职业理想的特点/028

三、职业理想的作用和意义/029

四、职业理想的定位/029

第二节择业观念/031

一、择业观念/031

二、择业观念影响因素/032

三、择业观念的建立/034

第三节择业依据/037

一、 择业依据的选择/037

二、专业择业/038

三、兴趣择业/039

四、岗位需求择业/040

第三章职业综合素质培养/045

**节职业素质/045

一、职业素质的概念/045

二、职业素质的基本特征/045

三、职业素质的主要分类/046

第二节职业综合素质/047

一、敬业精神/047

二、责任意识/049

三、职业忠诚/050

四、团队合作/051

五、团队精神/052

六、毅力/053

七、意志品质/054

第三节职业化心态和意识/055

一、职业角色/056

二、岗位适应能力/058

三、职业道德/059

第四节社会适应能力/060

一、学习精神和自主学习能力/060

二、实践能力/062

三、应对挫折的能力/063

四、心理素质能力/064



第二篇就业指导篇/067

第四章就业形势与社会环境/068

**节就业形势分析/068

一、当前我国的就业形势/068

二、当前毕业生的就业形势/070

三、毕业生就业的趋势展望/071

第二节就业市场/072

一、我国的就业方针/072

二、毕业生就业市场的形成与特征/073

三、就业市场体系及运行/075

第三节就业方向/077

一、就业方向的选择/077

二、职业院校毕业生就业的主要方向/080

第五章求职与面试/085

**节就业信息的获得/085

一、就业信息的收集与利用/085

二、就业信息的分析筛选与应用/088

第二节应聘材料/090

一、求职信/090

二、个人简历/094

三、毕业生推荐表/097

四、证明材料/098

第三节应聘与面试/100

一、笔试/100

二、面试/101

三、求职应聘的注意事项/107

第四节签约与报到/111

一、签约/111

二、就业协议书的失效与解除/113

三、违约及其后果/114

四、报到及报到应注意的问题/115

第六章就业安全与权益保障/120

**节就业政策/120

一、就业制度的变革/120

二、就业的现行政策及规定/121

三、就业程序与途径/122

第二节就业权益与法律保障/123

一、权利与义务/123

二、劳动权益保护/126

第三节就业安全/133

一、就业过程中的安全问题/133

二、就业过程中安全问题的对策/135

第七章职场生存技巧/138

**节角色转换与角色认识/138

一、角色转换理论/138

二、准备转换角色/139

三、完成角色转换/141

第二节轻松通过试用期/143

一、树立良好的**印象/143

二、建立良好的人际关系/145

第三节积极适应社会做优秀的职业人/149

一、积极主动地适应工作岗位/149

二、做一个优秀的职业化员工/150



附录一国家职业资格目录/158

附录二劳动合同书(示范文本)/180

附录三《人才市场管理规定》/184

附录四《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》/189

附录五《给中国学生的第四封信：大学四年应是这样度过》/195

参考文献/207