就业指导

**章 大学生职业生涯规划
**节 概述
一、职业生涯规划的基本概念
二、职业生涯规划的作用
三、职业生涯规划的基本原则
四、影响职业生涯的因素
第二节 职业生涯规划的步骤与方法
一、职业生涯规划的步骤
二、职业生涯规划的方法

第二章 大学生核心就业力
**节 概述
一、大学生核心就业力的基本概念
二、大学生核心就业力的主要内容
三、我国大学生就业力缺失现状及原因
第二节 大学生核心就业力的培养
一、大学生核心就业力培养的主要内容
二、提高大学生核心就业力的具体途径
三、提高大学生核心就业力的实施方案

第三章 大学生择业观
**节 我国的就业形势
一、当前我国大学生的就业形势
二、“大学生就业难”的形势分析
第二节 树立正确的择业观
一、择业与择业观的内涵
二、当前我国大学生择业观现状
三、大学生正确的择业观
四、大学生树立正确择业观的意义
五、高校对大学生正确择业观的培养途径

第四章 大学生求职途径与择业技巧
**节 大学生求职途径
一、求职途径
二、就业信息的整理与使用
第二节 大学生择业技巧
一、自我推销
二、准备求职材料
三、面试与笔试

第五章 大学生就业制度与就业程序
**节 大学生就业制度
一、就业制度的含义
二、我国大学生就业制度的历史沿革
三、大学生就业制度的主要内容
第二节 大学生就业程序
一、了解就业形势
二、进行自我分析
三、掌握就业政策
四、收集处理就业信息
五、确立就业方向和目标
六、准备求职材料
七、做好心理准备
八、参加招聘会
九、参加笔试及面试
十、应聘签约及离校报到

第六章 大学生就业权益与法律保障
**节 大学生就业权益
一、概述
二、防范就业陷阱
第二节 大学生就业法律保障
一、《劳动合同法》的相关规定
二、《劳动法》的相关规定
三、《就业促进法》的相关规定
第三节 签订就业协议书与劳动合同
一、就业协议书的主要内容
二、就业协议书的签订程序
三、就业协议书签订的注意事项
四、就业协议的解除与违约
五、劳动合同概述
六、就业协议书与劳动合同的区别

第七章 大学生自主创业
**节 概述
一、创业的内涵
二、创业的模式
三、大学生自主创业的意义
四、大学生自主创业的相关政策
第二节 大学生自主创业的条件
一、创业的准备
二、创业计划的实施
三、创业的管理

第八章 大学生步人社会
**节 缩短职业适应期，实现角色的新转换
一、调整择业期望值
二、迅速实现角色转换
三、提高适应新环境的能力
四、建立和谐的人际关系
第二节 在艰苦中锻炼，在实践中成才
一、在艰苦中锻炼是成才的必要条件
二、社会实践是锻造人才的熔炉
参考文献