任务导向董事会断裂带.决策行为与企业战略绩效

**章 引言
**节 研究背景与研究问题
第二节 研究目的与研究意义
第三节 研究内容、研究思路与研究方法

第二章 理论回顾与文献综述
**节 群体断裂带相关理论
第二节 董事会治理相关理论
第三节 战略管理相关理论
第四节 群体断裂带与董事会治理研究综述

第三章 概念界定与模型构建
**节 概念界定
第二节 模型构建
第三节 中介效应与调节效应的内涵及检验思路

第四章 决策行为对任务导向董事会断裂带与战略绩效的中介效应
**节 变量关系假设
第二节 研究设计
第三节 实证过程及结果
第四节 稳健性检验

第五章 董事长职能背景与董事会持股比例的调节效应
**节 变量关系假设
第二节 实证研究设计
第三节 稳健性检验

第六章 董事长职能背景与董事会决策行为的联合效应
**节 变量关系假设
第二节 实证研究设计
第三节 稳健性检验

第七章 结论
**节 主要研究结论
第二节 本书的特色与创新之处
第三节 研究局限性及未来研究展望
参考文献