×
超值优惠券
¥50
100可用 有效期2天

全场图书通用(淘书团除外)

关闭
管理学

管理学

¥20.9 (3.2折) ?
1星价 ¥29.9
2星价¥29.9 定价¥65.0

温馨提示:5折以下图书主要为出版社尾货,大部分为全新(有塑封/无塑封),个别图书品相8-9成新、切口有划线标记、光盘等附件不全详细品相说明>>

暂无评论
图文详情
  • ISBN:9787568273800
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:234页
  • 出版时间:2019-08-01
  • 条形码:9787568273800 ; 978-7-5682-7380-0

内容简介

  《管理学》紧密结合应用型高校经济管理类专业人才培养目标,编写中不仅符合学生的学习规律,而且在内容上融合了思政元素。《管理学》共八章,内容包括管理、管理思想与理论发展史、决策、计划、组织、领导与沟通、激励、控制等。期望通过《管理学》的学习,能领学生正确认识社会,走进企业,培养管理思维,提高分析问题的能力,并能将知识运用于实践,达到知行合一的教学目的。  《管理学》可作者为高等院校本科经济管理类和其他专业的通用教材,也可作为企业管理人员的在职培训用书。

目录

**章 管理
**节 管理概述
第二节 管理的职能
第三节 管理者及其分类、角色、技能
第四节 管理学的研究对象、内容和方法
第五节 管理与环境

第二章 管理思想与理论发展史
**节 管理思想概述
第二节 中国古代管理思想
第三节 西方管理思想与理论

第三章 决策
**节 决策概述
第二节 决策过程与影响因素
第三节 决策方法

第四章 计划
**节 计划概述
第二节 计划的分类
第三节 计划的原则与编制程序
第四节 计划的实施方法
第五节 目标管理

第五章 组织
**节 组织概述
第二节 组织设计
第三节 组织结构的基本形式
第四节 组织的基本问题
第五节 组织文化
第六节 组织变革

第六章 领导与沟通
**节 领导概述
第二节 领导理论
第三节 领导实务
第四节 沟通

第七章 激励
**节 激励概述
第二节 激励理论
第三节 激励实务

第八章 控制
**节 控制概述
第二节 控制的分类
第三节 控制的过程
第四节 控制的方法
参考文献
展开全部

预估到手价 ×

预估到手价是按参与促销活动、以最优惠的购买方案计算出的价格(不含优惠券部分),仅供参考,未必等同于实际到手价。

确定
快速
导航