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- ISBN:9787509670071
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:24cm
- 页数:173页
- 出版时间:2020-10-01
- 条形码:9787509670071 ; 978-7-5096-7007-1
内容简介
本书借鉴知识基础观、动态能力理论以及竞争优势相关理论基础构建了知识共享、动态能力与新企业竞争优势间的理论关系作用路径模型, 并利用海口、深圳等地的六个案例进一步对模型予以验证和修订。在此基础上, 我们通过系统的理论分析和逻辑推导, 提出五个大类假设 (包括20个子假设) 。
目录
第1章 绪论
1.1 选题背景
1.1.1 实践背景
1.1.2 理论背景
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 现实意义
1.3 研究内容
1.4 研究方法和技术路线
1.4.1 研究方法
1.4.2 技术路线
第2章 理论基础及文献综述
2.1 相关基础理论
2.1.1 资源基础理论
2.1.2 知识基础理论
2.1.3 知识管理理论
2.1.4 动态能力理论
2.2 相关文献综述
2.2.1 新企业相关研究
2.2.2 知识共享相关研究
2.2.3 动态能力相关研究
2.2.4 新企业竞争优势相关研究
2.2.5 组织文化相关研究
2.3 本章小结
第3章 理论模型构建与案例验证
3.1 核心变量的内涵及维度
3.1.1 知识共享的内涵及维度划分
3.1.2 动态能力的内涵及维度划分
3.1.3 新企业竞争优势的内涵
3.2 理论模型构建
3.3 相关案例
3.3.1 研究设计
3.3.2 案例企业介绍
3.3.3 案例分析和模型验证
3.4 本章小结
……
第4章 研究假设的提出
第5章 研究设计
第6章 实证分析与结果讨论
第7章 结论、创新点与未来研究展望
参考文献
附录 调查问卷
1.1 选题背景
1.1.1 实践背景
1.1.2 理论背景
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 现实意义
1.3 研究内容
1.4 研究方法和技术路线
1.4.1 研究方法
1.4.2 技术路线
第2章 理论基础及文献综述
2.1 相关基础理论
2.1.1 资源基础理论
2.1.2 知识基础理论
2.1.3 知识管理理论
2.1.4 动态能力理论
2.2 相关文献综述
2.2.1 新企业相关研究
2.2.2 知识共享相关研究
2.2.3 动态能力相关研究
2.2.4 新企业竞争优势相关研究
2.2.5 组织文化相关研究
2.3 本章小结
第3章 理论模型构建与案例验证
3.1 核心变量的内涵及维度
3.1.1 知识共享的内涵及维度划分
3.1.2 动态能力的内涵及维度划分
3.1.3 新企业竞争优势的内涵
3.2 理论模型构建
3.3 相关案例
3.3.1 研究设计
3.3.2 案例企业介绍
3.3.3 案例分析和模型验证
3.4 本章小结
……
第4章 研究假设的提出
第5章 研究设计
第6章 实证分析与结果讨论
第7章 结论、创新点与未来研究展望
参考文献
附录 调查问卷
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作者简介
李佳宾,吉林辽源人,管理学博士,国际注册内部审计师(CIA)。主要研究方向为创新创业管理、财务管理、企业管理。在《管理学报》《社会科学战线》《旅游学刊》《情报科学》《技术经济与管理研究》《财会通讯》学术期刊上公开发表论文10余篇,主持、参与国家和省级课题多项。
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