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文化优化论

文化优化论

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图文详情
  • ISBN:9787010224107
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:24cm
  • 页数:307页
  • 出版时间:2020-12-01
  • 条形码:9787010224107 ; 978-7-01-022410-7

内容简介

本书分五章, 内容包括: 文化优化的哲学释义: 理解文化与文化优化 ; 文化优化的合法依据: 文化优化何以可能 ; 文化优化的基本内容: 文化优化论的理论视野等。

目录

导论 **章 文化优化的哲学释义:理解文化与文化优化 一、理解文化 (一)多维视野下的文化 (二)关于理解文化的要义 (三)文化:人类特有的创造性活动 二、理解文化优化 (一)优化的文化哲学解释 (二)文化进化与文化优化 (三)人类理性对文化优化的追求 三、文化优化何谓:实质与内涵 (一)文化优化:直面文化本体的文化创造 (二)文化优化:基于文化自觉之上的文化自为 (三)文化优化:人之本体存在的主体性建构 (四)文化优化:文化发展的合规律性与合目的性的统一 (五)文化优化:一种不可低估的文化力量 第二章 文化优化的合法依据:文化优化何以可能 一、文化优化的现实性:文化优化的现实背景分析 (一)理论背景 (二)时代背景 二、文化优化的可能性:文化优化的理论前提分析 (一)文化自身的矛盾性 (二)人的文化主体性 三、文化优化的必要性:文化优化的实践价值分析 (一)文化优化是维护人之文化主体地位的需要 (二)文化优化是发挥文化特性的需要 (三)文化优化是畅通文化交往的需要 (四)文化优化是实现文化可持续发展的需要 (五)文化优化是顺应文化环境变化的需要 第三章 文化优化的基本内容:文化优化论的理论视野 一、文化优化何为:关系与内容 (一)人与文化的关系 (二)人与自然的关系 (三)人与人的关系 (四)文化类型之间的关系 (五)文化传统与现代化的关系 (六)本土文化与外来文化的关系 (七)虚拟与现实的关系 (八)两性关系 二、文化优化何以存在:机制与途径 (一)文化释义机制 (二)文化批判机制 (三)文化选择机制 (四)文化管理机制 (五)文化创新机制 三、文化优化依何存在:尺度与标准 (一)客体尺度:合规律性 (二)主体尺度:合目的性 (三)实践尺度:合规律性与合目的性的统一 四、文化优化如何存在:属性与特征 (一)阶级性和时代性 (二)人为性和为人性 (三)相对性和绝对性 第四章 文化优化的人学意义:文化优化与人的存在和发展 一、文化本体:人的存在和发展之依据 (一)人的存在确立之文化本体 (二)人的本质生成之文化本体 (三)人的价值创造之文化本体 (四)人的发展实现之文化本体 二、以人为本:文化优化之原则 (一)人:文化优化之主体 (二)人:文化优化之对象 (三)人:文化优化之依据 (四)人:文化优化之归宿 三、人文化成:文化优化之作用 (一)文化优化与人文教化 (二)文化优化与文化异化 (三)文化优化与文化进步 四、人的自由全面发展:文化优化之诉求 (一)文化优化的现实境遇:人的异化与缺场 (二)文化优化的当代蕴涵:对人的存在的关注与掌握 (三)文化优化的未来向度:文化理想与文化自觉 第五章 文化优化的现实表征:文化环境优化 一、理解文化环境 (一)众说纷纭的文化环境 (二)文化与文化环境 (三)人与文化环境 二、文化时间与文化空间:文化环境的本体论维度 (一)文化时间:人的积极存在 (二)文化空间:人的现实世界 三、文化环境的效应:文化环境的功能论探析 (一)文化环境的积极效应 (二)文化环境的消极效应 四、文化环境优化的内在逻辑:人与环境相互作用的优化 (一)优质文化环境的建构 (二)主体性自觉意识的形成 (三)人与文化环境之间良性互动关系的创建 参考文献 后记
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作者简介

天津社科院马克思主义研究所所长、副研究员,中国人民大学哲学博士,天津市“131”创新型人才培养工程第二层次人选,天津社会科学院青年科研骨干,天津市习近平新时代中国特色社会主义思想讲师团成员,主要从事文化哲学研究。在《求是》《光明日报》《天津社会科学》等报刊发表论文60余篇,多篇论文被新华文摘、人大报刊复印资料摘编和转载。参与编著《社会主义核心价值观研究综述》等多部著作。主持参与***、市级、院级课题十余项。

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