大学生就业创业指导(第2版)(高等职业教育药学类与食品药品类专业第四轮教材)

**章 就业创业形势与职业认知
**节 就业创业形势
一、大学生就业形势
二、大学生创业形势
三、大学生就业创业的应对策略
第二节 大学生就业创业政策
一、大学生就业政策
二、大学生创业政策
第三节 大学生职业认知
一、职业认知
二、大学生职业发展
第二章 职业生涯规划与自我认知
**节 职业生涯规划
一、职业生涯规划的内涵
二、大学生职业生涯规划的作用
三、职业生涯规划的类型
四、职业生涯规划的原则
第二节 自我认知
一、探索兴趣
二、探索性格
三、探索能力
四、探索价值观
第三章 职业生涯设计与职业生涯决策
**节 职业生涯设计
一、职业生涯设计的基本理念
二、职业生涯设计的步骤
三、职业生涯设计的实施
第二节 职业生涯决策
一、职业生涯决策的内涵
二、职业生涯决策的类型
三、职业生涯决策的影响因素
第三节 职业生涯决策的原则与方法
一、职业生涯决策的原则
二、职业生涯决策的方法
第四章 求职准备
**节 就业信息收集与求职途径选择
一、就业信息的收集方法
二、就业信息的处理原则
三、就业信息的收集途径
四、就业信息的筛选和使用
第二节 简历和求职信的制作
一、简历的制作
二、求职信的制作
第三节 大学生求职心理调适
一、求职前的心理准备
二、求职中的心理调适
第五章 面试与笔试技巧
**节 面试准备
一、基本准备
二、礼仪要求
第二节 面试的应答技巧
一、面试语言
二、面试内容
三、应答技巧
四、提问技巧
第三节 笔试的类型与应答技巧
一、笔试的概念
二、笔试的类型
三、笔试的应答技巧
第六章 就业权益与法律保障
**节 大学生的就业权益
一、就业权益的概念
二、就业权益的内容
三、大学生就业权益的特点
四、大学生就业权益的主要内容
五、大学生就业权益受到侵害的表现
六、大学生就业权益保护的路径
第二节 大学生就业的法律保障
一、与大学生就业相关的法律法规
二、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》与劳动合同
三、违约责任
四、劳动争议的解决
五、社会保险的有关知识
第三节 大学生就业常见的法律问题
一、实习生常见的法律问题
二、学生非“劳动者"身份产生的劳务纠纷问题
三、与大学生试用期相关的法律问题
第七章 职业适应与职业发展
**节 角色的认知与转换
一、学生角色与职业角色的认知
二、学生角色与职业角色的转换
第二节 职业适应
一、适应职业环境
二、适应岗位要求
三、建立和谐的人际关系
第三节 职业发展
一、职业发展目标
二、职业成功的基本要素
第八章 创业者与创业团队
**节 创业的要素与形态
一、创业的要素
二、创业的形态
第二节 创业者
一、创业者的概念
二、创业者的素质与能力
三、创业者素质与能力的训练
第三节 创业团队
一、创业团队的概念
二、创业团队的特点
三、创业团队的组建
四、创业团队的建设技巧
第九章 创业机会与创业风险
**节 创业机会的识别与评估
一、创业机会的概念
二、创业机会的来源
三、创业机会的类型
四、创业机会的特点
五、创业机会的识别
六、创业机会的评估
第二节 商业模式的开发
一、商业模式的概念和本质
二、商业模式和商业战略的关系
三、商业模式的设计
四、商业模式的创新
第三节 创业风险的管理与防范
一、创业风险的概念
二、创业风险的特点
三、创业风险的类型
四、创业风险的管理
五、大学生创业风险防范
第十章 创业资源
**节 创业资源的内涵
一、创业资源的概念
二、创业资源的类型
三、创业资源和创业过程的关系
四、人力资源和技术资源
第二节 创业资源的获取
一、高校校园内的创业资源
二、高校校园外获取创业资源的途径
三、创业资源获取的影响因素
第三节 创业资源的整合
一、创业资源整合的内涵
二、创业资源整合的过程
三、创业资源整合的方法
第十一章 创业计划书
**节 市场调研
一、市场调研的方法
二、市场调研的步骤
三、创业者常用的市场调研
第二节 预测利润
一、制订价格
二、预测销售收入
三、预测销售收入的方法
四、制订成本预算与利润计划
五、制订现金流量（现金流）计划
第三节 撰写与展示创业计划书
一、创业计划书的作用和内容
二、创业计划书的撰写
参考文献