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隔离机制.双向资源依赖与协同效应关系研究—以合作研发为例

隔离机制.双向资源依赖与协同效应关系研究—以合作研发为例

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  • ISBN:9787550452756
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:203
  • 出版时间:2022-02-01
  • 条形码:9787550452756 ; 978-7-5504-5275-6

本书特色

本书采用案例探究与实证研究相结合的研究方式,以合作研发为例,深入探讨了隔离机制、双向资源依赖与协同效应之间的关系,拓展了隔离机制的理论内涵,丰富和完善了资源依赖理论和协同理论的内容体系,为合作研发双方协同效应的实现提供了理论指导和实证支持。

内容简介

现有研究主要是提出通过政策、制度、管理等“干预”手段来实现协同效应,尚缺乏透过自发性的作用机制来实现协同效应的探讨。本书在合作研发实践中发现这样一种合作现象(如华为与东风、中国重汽与德国曼等),这些合作组织都具有对方所难以模仿或难以替代的资源或能力,这些资源或能力构筑起企业的隔离机制。在隔离机制的作用下,合作组织能够自发地形成资源的彼此依赖关系进而实现协同效应。因此,根据现有研究的不足及对现实合作现象的思考,本书尝试探讨隔离机制对协同效应实现的影响和作用机理,以及双向资源依赖在隔离机制与协同效应之间的中介作用。

目录

1 导论
1.1 研究背景与研究问题
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究问题
1.2 研究目的与研究意义
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意义
1.3 研究内容与研究方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究内容
1.3.3 研究方法
1.4 主要创新点
2 文献综述
2.1 隔离机制的相关文献综述
2.1.1 隔离机制的内涵与维度
2.1.2 制度层面隔离机制
2.1.3 资源层面隔离机制
2.1.4 能力层面隔离机制
2.2 资源依赖的相关文献综述
2.2.1 资源依赖理论回顾
2.2.2 组织间依赖:非对称依赖与联合依赖
2.2.3 资源依赖的维度
2.2.4 资源依赖的作用
2.3 协同理论的相关文献综述
2.3.1 协同理论的形成与演进
2.3.2 横向协同与纵向协同
2.3.3 组织协同的影响因素
2.3.4 协同效应的内涵与维度
2.4 合作研发的相关文献综述
2.4.1 合作研发的内涵与动机
2.4.2 合作研发协同效应的相关研究
2.5 文献述评
3 探索性案例研究
3.1 研究设计
3.1.1 理论预设
3.1.2 案例选择
3.1.3 案例研究方法
3.1.4 数据收集与整理
3.1.5 数据分析方法
3.2 案例分析
3.2.1 隔离机制的概念框架
3.2.2 合作研发双方的隔离机制分析
3.2.3 合作研发双方的双向资源依赖分析
3.2.4 合作研发双方的协同效应分析
3.2.5 案例比较分析与研究命题的提出
3.3 基于隔离机制的协同效应实现理论框架
4 隔离机制、双向资源依赖与协同效应关系的理论模型构建
4.1 隔离机制对协同效应的影响
4.2 隔离机制对双向资源依赖的影响
4.3 双向资源依赖对协同效应的影响
4.4 双向资源依赖对隔离机制与协同效应中介作用的影响
4.5 研究假设汇总与理论模型的构建
5 量表设计与预测试
5.1 量表设计
5.1.1 量表形成思路与设计步骤
5.1.2 访谈记录及初始题项筛选
5.1.3 变量初始测量题项
5.2 量表预测试
5.2.1 预测试样本的选择与数据收集
5.2.2 因子分析以及信度和效度分析的评价标准
5.2.3 预测试结果分析
6 隔离机制、双向资源依赖与协同效应关系的实证分析
6.1 问卷发放与数据收集
6.1.1 样本企业的甄选
6.1.2 样本数量的确定
6.1.3 问卷的发放方式
6.1.4 问卷的发放和数据筛选
6.2 大样本描述性统计
6.2.1 大样本基本情况的描述性统计
6.2.2 大样本数据的描述性统计
6.3 大样本数据的验证性因子分析
6.3.1 结构方程模型与指标分析
6.3.2 隔离机制的验证性因子分析
6.3.3 双向资源依赖的验证性因子分析
6.3.4 协同效应的验证性因子分析
6.3.5 控制变量分析
6.4 研究假设检验
6.4.1 隔离机制与协同效应关系的假设检验
6.4.2 隔离机制与双向资源依赖关系的假设检验
6.4.3 双向资源依赖与协同效应关系的假设检验
6.4.4 双向资源依赖是隔离机制与协同效应的中介变量的假设检验
7 结论与展望
7.1 主要研究结论
7.1.1 隔离机制、双向资源依赖与协同效应之间存在正向影响关系
7.1.2 隔离机制在协同效应实现中起到自发性作用机制的作用
7.1.3 双向资源依赖是隔离机制与协同效应之间的中介变量
7.2 理论贡献与管理启示
7.2.1 理论贡献
7.2.2 管理启示
7.3 研究局限与未来展望
7.3.1 研究局限
7.3.2 未来展望
参考文献
附录
后记
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作者简介

甘立双,女,汉族,1976年11月生,,辽宁师范大学计算机专业学士(1999年),西安交通大学工商管理专业硕士(2005年),东北财经大学企业管理专业博士(2020年),现为新疆财经大学工商管理学院管理学讲师,主要研究方向为企业创新、组织创新等,曾在《中国软科学》等期刊发表文章,并参与编写《管理学案例集——以新疆本土企业为例》《企业战略管理案例集——以新疆本土企业为例》等书。

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