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国家社科基金丛书:论服务型政府建设中行政人格的建构

国家社科基金丛书:论服务型政府建设中行政人格的建构

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图文详情
  • ISBN:9787010245560
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:小16开B
  • 页数:370
  • 出版时间:2022-05-01
  • 条形码:9787010245560 ; 978-7-01-024556-0

内容简介

工业社会以来,人类社会治理从原子化个体角度出发,建构起一种制度主义的公共行政。进入21世纪,随着人类社会治理主体的多元化,公共行政思想逐渐向行动主义转向。传统公共行政的发展进程,是行政人格独立性不断异化和丧失的过程,与之相伴的是行政人员依附性人格和工具性人格的生成与建构。随着服务型政府作为一种新型社会治理模式登上历史舞台,行政人员人格的独立性诉求日益凸显。本书通过文献分析,将影响行政人格建构的因素概括为关系(人身、权力)、工作(规则、效率)、信仰(信任、服务),探索在不同历史阶段,各种因素在行政人格的生成与建构中的影响,及其所催生的不同类型的行政人格。本书认为,服务型政府建设通过公共组织、道德制度、合作文化的转变为行政人格生成提供客观环境和行动背景,实现对行政人格的社会建构,在此过程中,行政人员完成人际关系和社会交往的转向,在道德制度保障下获得实质性的伦理自主性,在合作文化的熏陶中确立起公共性信仰,从而完成自我人格的建构。从人格建构来看,传统的制度到组织到个体的单向作用转向个体、组织、制度各要素之间的双向互动,结果就是行政人员独立人格的生成,这标志着服务型社会治理模式转变的彻底完成。

目录

导论 行动者归来 一、从自我与社会的纠缠到行动者的转向 二、关于行动的一般研究 三、公共领域的行动者 四、本书章节安排 **章 服务型政府呼唤独立人格 **节 学术议题:行动主义转向 一、公共组织分析维度中人的凸显 二、“反Z字形”路径中的三次转变及行动者的凸显 三、两次维度转向中开辟的新通道 四、走向公共行政行动主义的建构 五、公共行政的行动主义 第二节 现实吁求:独立人格的建构 一、“双高”社会治理之要 二、“服务”坐实之需 第三节 困境分析:服务型政府的未定型化 第二章 人格建构:制度、组织与文化 **节 人格研究的本土化 一、概念辨析 二、本土化之路 第二节 人格与制度 一、人格建构的法制化 二、道德制度的转型 第三节 人格与组织 一、“组织人”的出现 二、作为行动者的组织 第四节 人格与文化 一、文化现代化 二、人格的现代化 第三章 行政人格建构之影响因素的文献分析 **节 文献选取与基本信息分析 一、文献选取 二、文献基本信息分析 第二节 文献内容分析 一、关键词频次分析 二、关键词中心性分析 三、关键词贡献聚类分析 第三节 基于文献分析的归类总结 一、关键词、摘要和篇名的共词归类合并分析 二、基于文献深度阅读的归类总结 第四章 行政人格建构之影响因素的归纳与论证 **节 行政人格建构之影响因素的依据 一、行政人格建构的本质 二、行政人格建构的影响因素探源 第二节 行政人格建构的关系因素 一、关系因素之人身 二、关系因素之权力 第三节 行政人格建构的工作因素 一、工作因素之规则 二、工作因素之效率 第四节 行政人格建构的信仰因素 一、信仰因素之信任 二、信仰因素之服务 第五章 行政人格:传统建构及未来趋势 **节 权治模式中的依附之路 一、权威与人格互化 二、行政人格的依附之路 第二节 法治模式中的工具性塑造 一、官僚制的规则之治 二、行政人格的工具化 第三节 人格建构的方向 一、自由权利抑或政府干预 二、走向他在性 三、向他而在:为了人的共生共在 第六章 行政人格的动态转换 **节 信仰在人格建构中的主导性 第二节 “信任”与“服务”的生成 一、信赖走向信任 二、服从转向服务 第三节 人格意识的建构 一、从身份到角色 二、他在性意识的生成 第四节 人格建构的内部机制 一、行政裁量中的伦理自主性 二、行政良心的形成 第七章 行政人格的建构机制 **节 关系与组织:信任整合 一、张扬伦理关系 二、凸显合作信任 第二节 工作与制度:德制保障 一、行动而非行为 二、德制而非法制 第三节 信仰与文化:内部机制 一、合作而非竞争 二、公共性的信仰 第四节 “权、法、德”三位一体 一、个人-组织-制度之双环构建 二、权-法-德的立体整合 结语 理论与现实之间 参考文献 后记
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作者简介

杨艳, 1978年生,四川南充人。1996—2006年就读于中国人民大学,获哲学学士、硕士,管理学博士学位。现为北京理工大学管理与经济学院副教授,公共政策与治理研究中心主任,专业学位教育联合中心副主任兼EDP项目主任。2011年—2017年,任北京理工大学管理与经济学院MPA中心、EDP中心主任。2013—2014年赴美利坚大学(American University)公共事务学院访学一年;2008年4月—10月,担任北京市海淀区人事局(编办)局长助理(主任助理);2002年获得首届国家法律职业资格证书。先后主持国家社科基金(12CZZ024)、教育部人文社科基金(10YJC630342)、国家软科学计划等课题12项。独著或主编学术著作3部,参编4部,发表文章20余篇,其中有6篇分别被《中国社会科学文摘》、人大复印报刊资料全文转载。曾获全国优秀MPA教学管理工作者、北京理工大学师德先进个人、北京理工大学“三育人”先进个人等荣誉称号。

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