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新时代工会工作改革创新(2021)

新时代工会工作改革创新(2021)

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图文详情
  • ISBN:9787519466039
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:其他
  • 页数:512
  • 出版时间:2022-08-01
  • 条形码:9787519466039 ; 978-7-5194-6603-9

本书特色

本书汇总了2020年中国工会年会参会的 论文,覆盖了工会研究的各个领域,对了解工会研究领域新动向有很大帮助。

内容简介

本书是2020年中国工会年会参会优秀论文集,是2021年全国工会学研究会各成员单位在工会与劳动关系领域理论与实践研究优秀成果的集中展示。本书将会议内容分为若干个专题,并通过实地调查和数据分析等方法,对工会工作各个方面进行了全面的研究。主要内容包括工会参与国家和社会治理研究、群团改革研究、教育教学改革研究、工会工作研究、新经济劳动用工和劳动关系研究、产业工人队伍建设与改革研究,以及劳模精神、劳动精神、工匠精神研究等重要问题。

目录

一、工会工作研究
工会在工作贫困职工脱贫过程中的作用发挥 ——基于北京市职工队伍调查数据的实证分析 高春雷 左文琦 王琦 3
职工之家建设价值论 汪钢 23
疫情防控下工会工作的特点、优势与创新 ——以湖北省力例 单真 37
工会组织工作创新之常熟工会样本探析 施宏 50
新时代加强和改进职工思想政治工作的思考 ——关于全省工会加强和改进职工思想政冶工作集中调研报告
杨静 57
非公企业工会组建和运作:问题、原因与对策 ——基于苏川市区非 公企业的实地调查 叶鹏飞 吴建平 原会建 孟宪红 王彬彬 65
坚持三个导向 做实改革文章 以总书记讲话精神统领工会工作 李崇禧 76
加强“智慧工会”建设,提升工会服务能力 浙江省“智慧工会” 普惠服务的探索与思考 刘若实/ 80
二、群团改革研究
先锋型工人阶级群团组织的政治形态与中国实践 兼论中国特色社会主义工会发展遣路的政治性 刘佳 97
赋权增能:职业化工会工作者的发展路径探析 朱志惠/ 111
激励机制与基层工会改革 上海顾村经轮的理论与政策音义探析 吴建平/ 130
新时代深化群团改革的实践载体研究——以天津经开区群团组织“三基地一中心”为例 天津经济技术开发区总工会、天津市工会管理干部学院联合课题组/ 154
三、工会参与国家和社会治理研究
创新发展新时代“枫桥经验”与工会参与社会治理研究——基于浙江省绍兴市总工会的实践分析 浙江省绍兴市总工会课题组/ 171
国家治理现代化视域下的企事业单位民主管理研究 上海工会管理职业学院课题组/ 192
关于加强群团组织建设推进创新社会治理工作的思考 周虹琼 230
社会治理创新背景下工会向枢纽型社会组织转型的实现路径 陈俊洁/ 242
社会治理体系中工会的角色定位和路径分析 杨婷 256
对城市社区治理视域下发挥拈层工会组织作用参与化解重大卫生公共危机的调研——以城市、城区、社区为对象
高文 蒋毅/ 270
坚持和完善中国工会的优势——兼论中回工会在回家冶理中的作用 乔盺 290
四、产业工人队伍建设与改革研究
民营企业中的高素质产业工人队伍建设研究——以绍兴市产业工人队 伍建设改革工作为例 绍兴市总工会课题组(课题负责人赵爱庆) / 299
关于推进我省纺织行业产业工人队伍建设改革的建议——南通市纺织行业产业工人队伍情况调研报告
江苏省总工会干部学校课题组/ 315
疫情防控常态化背景下制造业农民工就业问题研究 赵晨寅 325
关于推动宁夏产业工人队伍建设改革的调研报告 刘文平 陈永福 李翔宇 338

五、劳模精神、劳动精神、工匠精神研究
工匠精神、战略共识与组织韧性 段升森迟冬梅 355
劳动模范的作用及新时代解读 李欢/ 377
传承中国传统工匠技能加强工艺美术行业产业工人队伍建设——基于广东省“一市一品“理念的工会改革创新
王学真 黄玉良 林海松 389
“经权”之道:地方联动主体治理群体性劳动争议的行为逻辑 396
我国现行法律和政策中的“罢工”规定 郭辉/ 409
快递职工权益保障现状及其维权路径——基于省快递行业从业人 员权益保障状况调研 从控制理论与集合论透析疫情下的集体协商 刘瑛/ 423

六、教育教学改革研究
上海市工会千部素质能力分析研究报告 陈超洪 徐振旺 陈亚男 朱虹/ 447
集体协商模拟教学对协调劳动关系实践能力的重要影响——以青海集体协商模拟教学为例 徐良/ 468
运用大数据推进工会千部教育培训创新发展 杨志强/ 475
职工教育培训需求调查报告——以广东省为例 周芳/ 483
以红色工运资源为依托探索新时代广东工会党员千部党性教育的新途径 冯惠 503
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作者简介

刘向兵,男,汉族,1967年12月出生,甘肃环县人,1987年10月加入中国共产党,1986年考入兰州大学生物系,1990年获理学学士学位后留校工作。1990年6月参加工作,中国人民大学商学院企业管理专业毕业,研究生学历,管理学博士学位,研究员。现任中国劳动关系学院党委书记。

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