刚当上主管,会带人是关键

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作者：[日]大平信孝

出版社：文汇出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 管理学

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图文详情

ISBN：9787549638482
装帧：一般雅质纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：其他
页数：184
出版时间：2022-08-01
条形码：9787549638482 ; 978-7-5496-3848-2

本书特色

◆三大要点五大步骤，带出精悍小团队！ ◆脑科学 × 心理学！日本上万名主管亲证的员工培养法！ ◆10秒行动法、目的导向法、印象训练、目标设定…… ◆两种方法、三个要点、五大步骤。照着做，就能彻底激发下属热情、快速提高工作技能！ ◆职场问题=“人”的问题，这本书帮助刚当上主管的你，更懂人，也更会带人！ ◆马上翻开本书，让消极的员工变积极，积极的员工更积极！

内容简介

刚当上主管的你，或许每天都要面临无数个问题—— 为什么开会总是没人发言？为什么下属总是敷衍交差？为什么只有主管一个人为团队操心？为什么团队这么难带？为什么？为什么？为什么？ …… 日本企业家心理教练大平信孝认为，下属对工作不上心，根本原因是他们对工作的热情不够、技能不足。本书基于脑科学和心理学研究，总结出两种方法、三大要点、五大步骤。照着做，就能激发下属工作热情，快速提高下属工作技能！