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褪色的金饭碗——国营事业职员收入变迁(1927—1949)/何家伟著

褪色的金饭碗——国营事业职员收入变迁(1927—1949)/何家伟著

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图文详情
  • ISBN:9787101158977
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:其他
  • 页数:470
  • 出版时间:2022-10-01
  • 条形码:9787101158977 ; 978-7-101-15897-7

内容简介

收入既是经济问题,也是社会问题,能比较集中地反映一定历史时期的经济制度和运行方式。该书稿对1927—1949年间国营事业人员收入及相关问题进行了比较详细的考察,紧紧围绕“褪色”这一特点,全面深刻题讨论了国营金融邮电事业职员收入制度变迁,收入与生活状况变化。作者将国营事业职员的生活状况划分为抗日战争前、抗日战争期间及抗日战争后三大阶段,充分探讨其收入中常薪、福利待遇及各自的特点、优劣;个人所得税对个人收入的影响;收入与各群体的生活状况关系;收入与政府限薪政策,企业人事管理、经济思想的关系;收入变动导致的城市社会流动等方面问题,使读者对该时期国营事业人员的收入与城市社会流动有较为全面的了解。*后,从国家、社会、个体层面进行升华,作为公民个体,要保持金饭碗不褪色,必须要国家强大、社会经济持续发展、个体具有较高文化业务素质,从而使得本书稿具有较强的现实意义。(样章、推荐意见参见附件)绪论**章 四大银行职员的常薪与福利待遇第二章 邮政电政职员的常薪与福利待遇第三章 个人所得税对国营事业职员收入的影响第四章 收入、物价与四大银行职员生活状况的变动第五章 收入、物价与邮政电政职员生活状况的变动第六章 南京国民政府的限薪措施第七章 国营事业职员收入与人事管理特点与经济思想第八章 国营事业职员收入变迁与城市社会流动结论附录参考文献

目录

导论 **章 国营金融四行人员的常薪及福利待遇 **节 国营金融四行基本概况 第二节 国营金融四行人员常薪概况 第三节 国营金融四行人员福利待遇概况 第四节 国营金融四行人员的常薪及福利待遇特点与利弊 第二章 国营邮电事业人员的常薪及福利待遇 节 国营邮电事业概况 第二节 国营邮电事业人员常薪概况 第三节 国营邮电事业人员福利待遇概况 第四节 国营邮电事业人员的常薪及福利待遇特点与利弊 第三章 所得税对南京国民政府国营金融邮电事业人员收入的影响 节 民国时期所得税立法概况 第二节 所得税对南京国民政府国营金融邮电事业人员收入的影响 第三节 南京国民政府所得税影响效果评价 第四章 收入、物价与南京国民政府国营金融事业人员的生活状况演变 节 全面抗战前收入、物价与国营金融事业人员的生活状况 第二节 全面抗战期间收入、物价与国营金融事业人员的生活状况 第三节 抗战胜利后收入、物价与国营金融事业人员的生活状况 第五章 收入、物价与南京国民政府国营邮电事业人员的生活状况演变 节 全面抗战前收入、物价与国营邮电事业人员的生活状况 第二节 全面抗战期间收入、物价与国营邮电事业人员的生活状况 第三节 抗战胜利后收入、物价与国营邮电事业人员的生活状况 第六章 南京国民政府国营金融邮电事业人员的限薪问题 节 相安无事 第二节 袒护 第三节 明确限制 第四节 国营金融邮电事业的应对 第五节 有关限薪的思考 第七章 南京国民政府国营金融邮电事业人员收入体现的人事管理特点及经济思想 节 南京国民政府国营金融邮电事业人员收入体现的人事管理特点 第二节 南京国民政府国营金融邮电事业人员收入体现的经济思想 第三节 收入体现的人事管理及经济思想的二元性本质 第八章 南京国民政府国营金融邮电事业人员收入的社会影晌 节 南京国民政府国营金融邮电事业人员收入与城市社会分层 第二节 南京国民政府国营金融邮电事业人员收入与城市社会流动 第三节 金融发展、经济增长与收入分配的联动关系 结论 参考文献 后记
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作者简介

何家伟,华中师范大学马克思主义学院教授,博士生导师,华中师范大学历史学博士,复旦大学博士后,斯坦福大学访问学者。主要研究领域为中国近现代史基本问题、扶贫减贫理论。先后主持国家、省部级社科基金课题多项。著有《国民政府公务员俸给福利制度研究(1928-1949)》,翻译《芝加哥的华人——1870年以来的种族、跨国移民和社区》。

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