管理心理学

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作者：曾南权,林琼

出版社：华中科技大学出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 管理学

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图文详情

ISBN：9787568089647
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：16开
页数：340
出版时间：2023-02-01
条形码：9787568089647 ; 978-7-5680-8964-7

本书特色

每章内容争取有反映*新的、*前沿、本土化的、成熟的研究成果介绍，同时每章后面配备练习题、案例分析题，给老师提供教学使用的PPT和视频。

内容简介

本书共九章，内容包括管理心理学概论、社会知觉与管理、个性心理与管理、社会态度与管理、激励理论与管理、心理健康与情绪管理、群体心理与管理、领导与管理、组织心理与管理。内容框架沿着管理心理学传统的个体心理、群体心理、领导和组织心理三个层次体系进行构建。本书在参考了各位同行专家、学者研究成果的基础上，尽力反映了一些学界前沿研究成果，如**章第四节关于中国传统文化与管理心理学的发展、第七章第四节关于多团队系统理论、第八章第二节关于破坏性领导理论的内容。同时，本书通过二维码补充了大量课程配套资源，如相关的视频、测评量表、每章课后练习题等。

**章管理心理学概论1
**节管理心理学的研究对象4
第二节管理心理学的研究方法8
第三节西方管理心理学的发展历史12
第四节中国传统文化与管理心理学的发展17
第二章社会知觉与管理31
**节社会知觉概述33
第二节社会知觉归因分析44
第三节知觉和归因在管理中的应用49
第三章个性心理与管理57
**节气质与管理59
第二节人格与管理67
第三节能力与管理80
第四章社会态度与管理93
**节态度概述95
第二节工作满意度106
第三节组织承诺118
第五章激励理论与管理127
**节激励的基本过程128
第二节内容型激励理论132
第三节过程型激励理论140
第四节行为改造型激励理论151
第五节综合型激励理论156
第六章心理健康与情绪管理166
**节心理健康与管理168
第二节情绪与管理183
第七章群体心理与管理197
**节工作群体200
第二节群体结构204
第三节群体心理210
第四节团队建设215
第八章领导与管理232
**节领导概述234
第二节领导方式与理论241
第三节领导方法与艺术256
第九章组织心理与管理268
**节组织概述271
第二节组织设计与组织结构277
第三节组织文化294
第四节组织变革311
参考文献324

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