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当代人力资源管理创新实践研究

当代人力资源管理创新实践研究

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  • ISBN:9787563982578
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:164
  • 出版时间:2023-04-01
  • 条形码:9787563982578 ; 978-7-5639-8257-8

内容简介

本书共六章,**章为人力资源管理综述;第二章为工作分析与设计研究;第三章为人才选拔与培训创新;第四章为绩效管理创新;第五章为薪酬管理创新;第六章为人力资源管理的发展现状和趋势,分析了人力资源管理的发展现状以及人力资源管理的发展趋势。

目录

**章人力资源管理综述 **节人力资源管理的基本概念… 第二节人力资源管理的历史溯源 第三节人力资源管理的构建基础能 第四节人力资源管理的目标、职能与责任… 第二章工作分析与设计研究· 节工作分析概述 节 工作分析的方法· 第三节 工作设计与工作分析的实施… 第三章人才选拔与培训创新… 节人力资源招聘概述 节人才选拔的方法与录用原则…第三节 培训与开发 第四节人才培训的实施与方法创新 第四章绩效管理创新 节绩效管理概述 节 绩效管理、绩效计划、绩效考核及结果反馈·第三节绩效管理中的问题 第五章薪酬管理创新· 节薪酬管理概述 节薪酬管理的内容…… 第三节员工福利管理与规划 第四节现代薪酬管理创新· 第六章人力资源管理的发展现状和趋势 节人力资源管理的发展现状… 节人力资源管理的发展趋势· 参考文献…
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作者简介

杨园,毕业于河南大学,硕士研究生学历,现任郑州工业应用技术学院讲师、国家三级心理咨询师。研究方向为人力资源专业。在核心期刊发表论文一篇,在普通期刊发表论文四篇;参与省级项目三项、厅级项目四项;获发明专利两项;参编著作一部。

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