新时代工会工作改革创新(2022)

一、新时代工会工作研究
工会如何做好新时代职工思想政治引领工作——关于职工思想政治认知的调研及对策研究 王绘乾 张梓林 ／ ３
新时代国有企业工会推进服务职工阵地建设的思考——以北京市 Ｊ集团工会为例 赵亮亮 ／１９
中国特色社会主义工会学构建的学科基础及路径 李 磊 ／２７
基于社会化工会工作者工作角色构建对推进工联会深化改革的讨论
——以深圳市为例 罗俊池 ／４１
关于工会干部职业倦怠的思考 李 艾 ／５２
农民工权益保护与农民工加入工会的模式分析——兼议贵州模式的借鉴意义 王德春 党 印 ／６２
深圳建设先行示范工会的挑战与对策思考 刘东升 ／７１
天津高校教职工队伍思想状况调查分析
天津市工会管理干部学院课题组 ／７９
二、工会参与国家和社会治理研究
从国家主导到多元共治：中国企业民主管理制度趋势研究 范丽娜 ／９３
中国工会参与国家治理的内在逻辑与实现路径 李杏果 ／１１４
运用大数据技术强力提升工会参与国家治理能力现代化水平 杨志强 ／１２８
国际金融危机以来法国劳工社会抗议事件研究及对中国社会治理之启示 李学兵 李 健 钟文娜 ／１３６
新时代工会工作改革创新 （２０２２）
基层工会参与社会治理的行动逻辑——对深圳工会联会的考察 朱志惠 杨诗勇 ／１５６
基层工会参与社会治理的作用研究——以北京市街道工会为例 崔金琳 胡冠英 王嘉睿 ／１７２
三、产业工人队伍建设与改革研究
新时代劳动和技能竞赛创新机制研究 任国友 窦培谦 （通讯作者） 杨鑫刚 ／１８９
产业工人队伍建设改革走深走实的实践路径——基于浙江 １８家非公企业的调查分析 刘若实 ／２０７
国有企业培育高素质产业工人的制度优势与实践路径 赵明霏 ／２２８
推动新时代民营企业 “党工共建”工作重整行装再出发——基于苏南地区民营企业 “党工共建”的实地调查
江苏省总工会干部学校课题组 ／２３６
疫后职工生产生活与企业工会工作状况研究——以武汉光谷光电子信息产业园为例 罗远业 ／２４９
职工职业技能运动会对 “三型”技能人才队伍培养的实践与研究
——以中国航发黎明为例 金 莹 杨 晨 赵玉峰 ／２６２
四、新经济劳动用工和劳动关系研究
基于 ＳＷＯＴ分析法对工会维护共享员工合法权益职能的研究 王月琴 ／２７７
三孩背景下工会维护女职工劳动权益探析——以社会性别为视角 葛 萍 ／２８８
论新就业形态下从业者与平台企业的法律关系及权益保障 张 玲 ／２９４
网络平台劳动者体面劳动影响因素分析 王晓航 高春雷 范丽娜 ／３０４
深圳新就业形态劳动者工会工作现状及改革发展策略研究 葛国耀 ／３１９
五、劳模精神、劳动精神、工匠精神研究
建立健全弘扬劳模精神工作机制的实践和探索研究
杨向斌 周启垠 赵 伟 章 丰 牛建玲 蔺永峰 ／３３１
劳模工匠高技能人才发展瓶颈问题及对策建议研究——以四川省为例 管 雷 尹 超 安 恒 谢 祥 ／３４８
六、智慧工会研究
基于工会 ＡＰＰ的新时代智慧工会研究 蓝琛琛 ／３５７
智慧工会背景下集体协商程序化模块探索研究——兼论疫情下工资集体协商增幅动态修正 龚 申 ／３６４
七、教育教学改革研究
治理现代化背景下高校教职工民主管理权利的保障机制研究 卢玉亮 ／３７９
高校工会参与民主管理的困境溯源与实践指向——基于五所高校的调查分析 王凌鸿 ／３８７
立足实际 不懈探索 做工会理论与教学改革的坚定 “麻麻花”
——从山西省总干校的实践探析工会理论与教学改革 马 青 ／３９７
工会视角下的劳动教育：“学校、家庭、社会”三位一体教育模式的补充与升华 单 真 ／４０７
八、中史与中国工运史研究
“新观念”何以可能——中央苏区劳动竞赛与共产主义劳动伦理的政治建构 刘 佳 ／４１９
延安工人学校的创立与发展历程——中国劳动关系学院的前身 李五明 ／４３１
后 记 ／４４２