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可持续创业的影响因素与发展机制研究

可持续创业的影响因素与发展机制研究

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  • ISBN:9787307235380
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:其他
  • 页数:188
  • 出版时间:2023-12-01
  • 条形码:9787307235380 ; 978-7-307-23538-0

内容简介

本书采用多学科交叉视角,从个体层面探究可持续创业的驱动因素,并整合社会层面环境因素的交互影响作用,为构建系统的理论框架提供了参考;此外,本书采用理论研究与定量分析相结合的方法,综合运用问卷调查与横截面数据,对于可持续创业的驱动因素与发展机制进行了理论分析与实证检验。在我国推行“大众创业,万众创新”的背景下,本书的研究结论期望对公众的创业意识与行为加以引导,为促进可持续创业的长效发展提供一定的借鉴。

目录

**编 可持续创业的概念界定 **章 创业及其相关概念 一、创业意向的含义及维度 二、创业者身份的概念、结构与测量 三、创业行为的相关研究 第二章 可持续创业的相关概念 一、可持续发展 二、生态创业与社会创业 三、可持续发展导向的创业 四、可持续创业的研究框架 第三章 可持续创业量表开发 一、可持续创业的测量 二、基于内容分析法的可持续创业维度研究 三、可持续创业量表的结构维度 第二编 可持续创业意向的形成机制 第四章 可持续创业的影响因素 一、规章制度和社会规范 一、创业者个体因素 第五章 计划行为理论框架下的可持续创业意向 一、理论基础 二、研究假设与模型构建 三、研究设计 四、数据分析与结论 五、研究局限与展望 第三编 可持续创业行为的发展机制 第六章 创业者身份、资源与环境的影响作用 一、创业者身份对创业行为的影响 二、创业者身份对资源拼凑的影响 三、不同身份类型创业者的可持续创业行为 第七章 资源与环境的影响作用 一、拼凑与效果逻辑在创业资源获取中的作用 二、资源拼凑对可持续创业的影响 三、环境不确定性的影响作用 第四编 可持续创业的绩效转化机制 第八章 可持续创业行为的实证研究 一、研究设计 二、调查结果分析 三、讨论与展望 第九章 可持续创业对员工工作使命感的影响 一、概念界定 二、研究假设与研究设计 三、数据分析与统计结果 结语 一、研究结论 二、成果的学术价值和应用价值,以及社会影响和效益 三、成果存在的不足或欠缺,尚需深入研究的问题 参考文献
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作者简介

刘容志,工商管理博士,中南财经政法大学工商管理学院副教授,硕士生导师,曾赴瑞典林奈大学、比利时安特卫普管理学院、澳大利亚昆士兰科技大学访问交流,研究方向为人力资源管理、创业管理。在《科研管理》《经济管理》、Journal of Vocational Behavior等权威期刊发表学术论文十余篇,主持国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、全国教育科学规划项目、湖北省教育科学规划项目等多项课题。

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