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图文详情
  • ISBN:9787509693452
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:其他
  • 页数:332
  • 出版时间:2023-09-01
  • 条形码:9787509693452 ; 978-7-5096-9345-2

内容简介

本著作以《中国管理学概论》为题目,将“推进中华优秀传统文化的创造性转化、创新性发展”和加快建构“充分体现中国特色、中国风格、中国气派的中国特色哲学社会科学”耦合起来,重点着眼管理学科进行研究。
研究共由9章内容组成,除**章《序论》外,剩余的8章内容大体上可以区分为四大部分。
**大部分由第二章《基于中国历史文化情境的本土管理学基本逻辑架构》共1章内容组成,从总体的视角论述了如何基于中国历史文化情境构建中国本土管理学的基本逻辑与架构。第二大部分由第三章《心本管理:管理的基因与原点》、第四章《我本管理:管理的核心和基础》、第五章《家本管理:全部管理的**把推力》共3章内容组成。总体上是按照该领域管理在整体管理体系中的逻辑定位与价值体现、中国本土文化有关该领域管理的论述、该领域管理的基本概念与运行机制分析、该领域管理的维度区分与等级量化、该领域管理的提升实现的逻辑脉络进行的。
第三大部分由第六章《业本管理:西方理论的缺陷修正及与时俱进》、第七章《国本治理:东西方两种治国模式的碰撞与优选》、第八章《全球治理:大国外交的全球延伸》共3章内容组成。现代西方管理体系在这三个层级均已有着深入而系统的建构,但不同程度地存在着知识体系陈旧老化、意识形态有意偏视等问题,这三章内容在某种程度上是着眼于西方现有管理理论,从中国或者东方的视角进行审视和修正的研究。第四大部分由第九章《尾声:究竟什么是管理?》共1章内容组成。研究重新回归管理的原点问题,就什么是管理、管理的基本要素组成、新时代的管理学转向发展等问题进行了重新审视。

目录

**章 基于中国历史文化情境的自主知识体系中国管理学基本逻辑架构 **节 基于中国历史文化情境的自主知识体系中国管理学建构何以必要?——西方管理学错误与缺陷的系统剖析 一、西方管理学的整体结构性缺陷 二、西方管理学的关键内容性错误 三、西方管理学的量化方法性陷阱 四、西方管理学的实践应用性苍白 第二节 基于中国历史文化情境的自主知识体系中国管理学建构何以可行?——中国本土管理思想、实践与元典的积淀支撑 一、中国本土管理思想的深厚积淀 二、中国本土管理实践的深厚积淀 三、中国本土管理元典的关键支撑 第三节 基于中国历史文化情境的自主知识体系中国管理学建构何以立身?——中国管理学建构的基本定位与管理基因、管理哲学 一、中国管理学建构的基本定位 二、中国管理学建构的管理基因萃取 三、中国管理学建构的管理哲学挖掘 第四节 基于中国历史文化情境的自主知识体系中国管理学建构何以成形?——中国管理学建构的基本架构与逻辑脉络 一、中国管理学建构的基本层级 二、中国管理学建构的 目标 三、中国管理学建构的核心关键 四、中国管理学建构的逻辑结构 五、中国管理学建构的重点内容 六、中国管理学建构的逻辑脉络 第五节 基于中国历史文化情境的自主知识体系中国管理学建构方法何在?——量化实证方法的泛滥与哲学思辨和逻辑推理方法的回归 一、量化实证分析方法的泛滥与局限 二、哲学思辨和逻辑推理研究方法的优势与回归 三、关键三因素分析和管理能效等级量化方法的具体应用 四、问卷调查法与量表分析法的实践操作 五、本土性价值性自我体悟研究方法的重新审视 第六节 基于中国历史文化情境的自主知识体系中国管理学建构进展如何?——中国本土管理学建构研究的 外动态分析 第七节 愿景与展望 第二章 心本(质)管理:管理的源点与元点 节 一个普遍而触目惊心的事实 第二节 外相关研究进展 第三节 本土文化有关心本(质)管理的论述 第四节 心本(质)管理的基本概念及逻辑地位与运行机制 一、心本(质)管理的基本概念 二、心本(质)管理的管理元点逻辑地位 三、心本(质)管理的功效发挥机制 第五节 心本(质)管理的三个基本维度区分与等级量化 一、心本(质)管理的三个基本维度区分 二、心本(质)管理的等级量化 三、面向在校大学生的心本(质)管理初步问卷分析 第六节 心本(质)管理与提升的实现 一、基于三大基本维度的心本(质)管理和提升方案 二、儒家经典五书提供的心本(质)管理和提升方案 第七节 心本(质)管理研究的时代趋向与当下应对 第三章 我本管理:管理的核心与基础 节 从“时间都去哪儿了”谈起 第二节 本土文化有关我本管理的论述 第三节 我本管理的基本概念及核心特质 一、我本管理的基本概念
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作者简介

马文军,河南安阳人,历史学学士、硕士,管理学博士,经济学博士后,北大光华管理学院访问学者。历任乡政府干事、开发区副处长、省属大学商学院院长、院教授委员会主席等职,现为潍坊科技学院三级教授。主要致力于中华文化与中国自主知识体系管理学建构研究。 相关文章及专著包括《基于中国历史文化情境的本土管理学建构研究》《寻找中国本土管理学的元典论<大学>的管理学本义价值与元典地位》等。主持完成国家自然科学基金项目1项、教育部社科研究项目3项,独立或首位发表论文40多篇,出版专著6部,获得山东省社科优秀成果奖等多项奖励。

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