基于个体--家庭-组织三维构面的警察职业心理实证研究

绪论 一、三维构面模型提出的研究背景 二、三维构面模型提出的理论基础 三、三维构面模型的理论内容 四、三维构面模型的分析结构安排 五、三维构面模型的意义分析 上篇 个体构面：警察幸福感研究 **章 警察幸福感的异质性与跃升——对两市大样本数据的多维纵深比较 一、引言 二、研究背景及研究问题 三、数据来源与实证分析 四、主要结论与跃升进路 五、研究局限与末来展望 第二章 警察幸福感的影响因素研究——以职业使命感为切入点 一、问题的提出 二、研究综述 三、研究假设与模型构建 四、研究设计 五、正式调研与假设检验 六、研究结论与建议 中篇 家庭构面：警察工作-家庭平衡与满意度研究 第三章 警察工作满意度影响因素研究——以青年警察为分析对象 一、问题的提出 二、文献回顾与理论假设推演 三、实证检验 四、结论与对策建议 第四章 警察工作一家庭支持对其工作一生活满意度的影响机理：基于链式中介的实证 一、研究问题的提出 二、文献综述 三、理论基础 四、研究假设 五、数据处理与结果分析 六、研究结论和启示 下篇 组织构面：警察角色超载与职业归属感研究 第五章 警察角色超载：表征、诱因及对策 一、问题的提出 二、警察角色超载的表征 三、警察角色超载的诱因 四、警察角色超载的应对策略 五、余论 第六章 警察角色超载对职业归属感的影响——以青年民警为例 一、研究背景与研究问题 二、文献综述 三、研究假设的推演 四、预调研与探索性因子分析 五、正式调研与假设检验 六、结景分市斤与讨论 主要参考文献