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图文详情
  • ISBN:9787302655138
  • 装帧:平装-胶订
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:其他
  • 页数:356
  • 出版时间:2024-03-01
  • 条形码:9787302655138 ; 978-7-302-65513-8

本书特色

全新改版,增加数字化内容,强调本土化,有机融入课程思政内容,配套教辅齐全。该教材的特色与创新
如下:**,在各章正文中统一加入“相关链接”“相关案例”“国际视野”栏目,将*新
的知识点和企业实践案例融入教材,方便教师在课堂上将学生导入教学场景,启发学生思
考和拓展相关知识。第二,在各章小结后增加中英文关键词,与思考题一起,方便学生对
各章关键知识点进行复习。第三,在每章后增加案例讨论题,方便教师在课堂上组织学生
集体研讨。第四,每章后附5 篇左右精选推荐阅读资料,多为经典著作或文章,帮助学生
拓展知识广度和深度。

内容简介

本书是在国家推进实施一流本科课程“双万计划”的背景下推出的。一流的专业要有一流的课程 来支撑,一流的课程离不开一流的教材。本书分为12章,在总论基础上按照计划、组织、领导、控制 四大职能展开,*后介绍管理新环境与新问题。在材料选取上,本书力图贯彻“课程思政”理念,体 现数字化转型趋势,较多采用中国企业案例,反映数字经济背景下中国企业管理创新**成果,体现 中国企业管理挑战;在体例设计上,本书以方便教师引导学习、学生自主学习为原则,综合采用正文 中相关案例、案例讨论题、推荐阅读资料等方式,方便教师进行场景化教学和学生拓展知识纵深。 本书可作为高等院校管理学及相关课程的专业教材,也可供对管理学研究和实践感兴趣的社会人 士参考使用。

目录

第1章 管理导论 1
1.1 管理的含义 1
1.2 管理的职能 9
1.3 管理者技能和素质要求 13
1.4 管理学及管理的科学与艺术之争 16
第2章 管理思想的演进 24
2.1 早期管理思想与理论萌芽 24
2.2 古典管理理论 28
2.3 近代管理理论 36
2.4 现代管理理论 39
第3章 管理决策 50
3.1 决策概述 50
3.2 决策过程 59
3.3 决策方法 66
3.4 数字化时代的决策挑战和机遇 70
第4章 计划 80
4.1 计划概述 80
4.2 计划方法 85
4.3 战略计划 97
第5章 组织与组织设计 112
5.1 组织基础 112
5.2 组织设计理论概述 115
5.3 组织结构类型 124
5.4 组织运行 131
5.5 数字化转型与组织重构 137
第6章 人力资源管理 148
6.1 人力资源管理概述 148
6.2 工作分析和人力资源规划 151
6.3 人员招聘 156
6.4 人员配备 159
6.5 绩效评估与员工发展 161
第7章 个体行为与激励 172
7.1 激励概述 172
7.2 基于需要的激励理论 178
7.3 基于过程的激励理论 186
7.4 强化理论 191
第8章 领导 198
8.1 领导概述 198
8.2 领导特质理论与领导行为理论 204
8.3 领导权变理论 211
8.4 当代领导观 216
第9章 沟通 228
9.1 沟通概述 228
9.2 组织沟通的渠道与网络 236
9.3 组织沟通障碍及其改善途径 245
第10章 控制概述 255
10.1 控制的含义 255
10.2 控制的过程 263
10.3 有效控制的原则与权变因素 271
10.4 数字时代的管理控制 275
第11章 控制方法 282
11.1 财务控制方法 282
11.2 运营控制方法 291
11.3 综合控制方法 295
第12章 数字时代的管理问题 306
12.1 数字时代及其管理问题 306
12.2 企业伦理与企业社会责任 310
12.3 全球化和多元文化中的管理 316
12.4 创新与创业管理 321
12.5 企业数字化转型与管理 331
12.6 中国企业管理实践与理论探索 334
参考文献 342
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作者简介

邓春平,教授,博士生导师。北京工商大学服务业发展与数字化研究院副院长,工商管理系主任,北京市2011协同创新中心国有资产协同创新中心副秘书长、研究员。曾任工商管理国家级一流专业建设点负责人。兼任中国服务贸易协会专家委员会副理事长、中国商业经济学会青年分会副秘书长、全国高校人工智能大数据创新联盟新商科专业委员会理事、北京工商大学科协青年部副部长。对外经济贸易大学校外博士生导师。获中国人民大学管理学博士学位,新加坡国立大学商学院访问学者。主要研究方向:数字服务、数字服务贸易、协同创新等。主持3项国家自然科学基金项目,以及中国工业经济联合会等企事业单位委托项目多项。
王长斌,1977年12月生于山东茌平,博士,副教授,硕士生导师。1999年于中国人民大学获经济学学士学位,2008年于中国人民大学商学院获管理学博士学位,并于同年进入北京工商大学商学院任教。主讲“数字经济与组织管理”、“组织行为学”、“企业管理实践”等本科和研究生课程,其中所主持“企业管理实践”2020年获首批国家级社会实践一流课程;主要研究方向为数字经济与组织管理、商业文化与管理创新、企业文化与企业成长。邓春平,教授,博士生导师。北京工商大学服务业发展与数字化研究院副院长,工商管理系主任,北京市2011协同创新中心国有资产协同创新中心副秘书长、研究员。曾任工商管理国家级一流专业建设点负责人。兼任中国服务贸易协会专家委员会副理事长、中国商业经济学会青年分会副秘书长、全国高校人工智能大数据创新联盟新商科专业委员会理事、北京工商大学科协青年部副部长。对外经济贸易大学校外博士生导师。获中国人民大学管理学博士学位,新加坡国立大学商学院访问学者。主要研究方向:数字服务、数字服务贸易、协同创新等。主持3项国家自然科学基金项目,以及中国工业经济联合会等企事业单位委托项目多项。 王长斌,1977年12月生于山东茌平,博士,副教授,硕士生导师。1999年于中国人民大学获经济学学士学位,2008年于中国人民大学商学院获管理学博士学位,并于同年进入北京工商大学商学院任教。主讲“数字经济与组织管理”、“组织行为学”、“企业管理实践”等本科和研究生课程,其中所主持“企业管理实践”2020年获首批国家级社会实践一流课程;主要研究方向为数字经济与组织管理、商业文化与管理创新、企业文化与企业成长。 王国顺,1962年生于湖南省南县,管理学博士、教授、博士生导师,原北京工商大学商学院院长。主讲“企业理论”“企业战略管理”“企业国际化经营与管理”与“管理研究方法”等本科与研究生课程,致力于企业理论、企业战略与组织、企业国际化等问题研究;兼任湖南省经济学学会副理事长、中国世界经济学会理事、中国产学研合作促进会理事、湖南省系统工程学会常务理事等职。

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