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行政职业能力测验

包邮行政职业能力测验

公务员录用考试公共科目专用教材

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图文详情
  • ISBN:7800099210
  • 装帧:简裝本
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:小16开
  • 页数:339
  • 出版时间:2005-10-01
  • 条形码:9787800099212 ; 978-7-80009-921-2

内容简介

本套教材的鲜明特点是:
一、精。本套教材根据2006年考试大纲,按照简编精华的取舍标准,确定编写范围和程度,既要知识面宽广,又要突出重点、难点,即:“普遍撒网,重点捞鱼。”文字表达深入浅出,简洁明快。这是在总结转历年教材编写经验的基础上出版的精品教材。
二、新。本套教材与时俱进,内容和素材新颖,并一直跟踪近年来公务员录用考试的新变化、新动向及命题规律和特点,按照*新大纲精神布篇谋章,章节分明,层次清楚,让考生能在*短的复习时间内达到*大的收获,收到事半功倍之效。
三、活。本套教材在详细剖析各类题型特点的基础上,从提高考生能力出发,设计了众多灵活多样的、由浅入深的训练例题及模拟试卷,使考生在复习中得强化训练和提高。
在公务员录用考试公共科目中,《行征职业能力测验》是必考科目之一,其目的在于预测和评价考生的职业能力,致力于回答“谁具备从事国家机关行政工作的能力,谁在将来的行政工作中更有发展潜力”的问题。从1994年公务员录用考试制度正式建立以来到2006年《行政职业能力测验》的内容、结构、方法、深度、广度等者不断发生变化,如今《行政职业能力测验》命题的发展趋势是:部分考题由单一性向综合性发展,也就是说不仅题型有了变化,而且考题的难度、广度都增加了。

目录

前言
**部分概论
**章行政职业能力测验概论
**节行政职业能力测验概念
一、行政职业能力测验及其相关概念
二、行政职业能力测验的必要性及其建立
第二节行政职业能力测验的内容与测试方法
一、结构设计原理
二、内容结构
三、科目设置规定
四、施测方法
五、考试大纲解析
第二章行政职业能力测验命题思路及应试准备
**节行政职业能力测验考试命题思路及基本原则
一、行政职业能力测验的命题思路
二、命题的基本原则
第二节行政职业能力测验的应试准备
一、前期准备
二、复习阶段
三、考试阶段
第二部分题型介绍、重点及难点解析,应试技巧及强化训练
**章言语理解与表达
**节言语理解与表达题型介绍
一、言语理解与表达题型概述
二、言语理解与表达题型指导
第二节阅读理解
一、阅读理解题型重点、难点分析
二、自然科学类文章阅读
三、人文社科学文章阅读
第三节阅读理试技巧
一、区别文体、掌握思路脉络
二、把握题型,掌握解题方法
三、全盘安排,合理利用时间
单元强化训练
单元强化训练参考答案
第二章数量关系
**节数量关系题型介绍
一、题型概述
二、题型指导
第二节数字推理
一、数字推理题型重点、难点及解题技巧
二、题型细化及典型例题
第三节数学运算
一、数学运算题型重点、难点及解题技巧
二、题型细化及典型例题
单元强化训练
单元强化训练参考答案
第三章判断推理
**节判断推量题型介绍
一、判断推理题型概述
二、判断推理题型指导
第二节图形推理
一、图形推理题型重点、难点解析
二、图形推理题型解技巧及典型例题
第三节演绎推理
一、演绎推理题型重点、难点解析
二、演绎推理题型解题技巧及典型例题
第四节定义判断
一、定义判断题型重点、难点解析
二、定义判断题型解题技巧及典型例题
第五节类比推理
一、类比推理的定义
二、类比推理的解题原理技巧及注意问题
三、类比推理典型例题解析
第六节时件排序
一、事件排序题型重点、难点解析
二、事件排序题型解题技巧及典型例题
第七节机械推理
……
第四章常识判断
第五章资料分析
第三部分全真试卷及实战分析指导
附录
中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员公共科目考试大纲
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