包邮企业心理教练

前言
**章 什么是企业心理教练
**节 什么是企业心理教练
第二节 教练过程
第三节 企业教练技术的发展现状
心理测试1-1：教练自我评估检核表
第二章 企业教练技术
**节 聆听
第二节 提问
第三节 心理测试
第四节 其他教练技术
心理测试2-1：简化MBTI
心理测试2-2：九型人格测试量表
第三章 上司作为员工的教练
**节 上司作为下属的教练
第二节 上司作为有效反馈的提供者
第三节 上司作为新员工的教练
心理测试3-1：对上司的满意度量表
心理测试3-2：你的管理作风如何
第四章 如何做CEO的教练
**节 工作教练
第二节 生活教练
第三节 精神教练
心理测试4-1：亚健康状态自测题
心理测试4-2：新子关系测验
心理测试4-3：工作紧张量表
第五章 同事教练
**节 同事教练的作用
第二节 同事教练模式和要点
第三节 作为“心理医生”的同事心理教练
心理测试5-1：同事关系与支持量表
心理测试5-2：工作-家庭冲突和家庭-工作冲突量表
第六章 团队教练
**节 团队领导作为教练
第二节 高绩效团队教练
第三节 虚拟团队的教练
第四节 团队教练的六个步骤模型
心理测试6-1：团队氛围量表
第七章 绩效教练
**节 绩效问题产生的原因
第二节 帮助员工改善绩效
心理测试7-1：人性化管理量表——评估你的主管
第八章 职业生涯教练
第九章 教练效果评估
参考文献