顶级管理－聆听世界顶级管理大师智慧之声

前言
1、迈克尔·戴尔的管理思想精髓：站在别人的肩上
让员工做老板
抢在顾客之前了解他们的需要
和对手“玩游戏”
做永远的“学生”
永远的工作是寻找接班人
变“不可能”为“可能”
阅读手记：做企业要先做人
2、山姆·沃尔顿的管理思想精髓：相信偶然中的必然
让“上帝”满意
尊重是成功的基石
不是技术的技术
前进的卓越动力
做简单的事并始终如一
做实干家
阅读手记：快乐之本
3、托马斯·沃森的管理思想精髓：我用自己的哲学指导IBM
管理员工
用薪水激励员工
从下而上坚持改革
视顾客为上帝
让管理者充分发挥自己的才能
把事业交给儿子
阅读手记：好个性的公司
4、安迪·格鲁夫的管理思想精髓：偏执是成功的必要
偏执是生存之本
经历是一种财富
对投资的管理
推动他与转折点
不做追随者
阅读手记：管理就是人生
……
46、本田宗一郎的管理思想精髓：*重要的因素是时间