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和谐管理--管理者与被管理者和谐共事的90条法则

和谐管理--管理者与被管理者和谐共事的90条法则

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图文详情
  • ISBN:7801933222
  • 装帧:简裝本
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:187
  • 出版时间:2006-03-10
  • 条形码:9787801933225 ; 978-7-80193-322-5

本书特色

所有企业都渴望在和谐的环境中发展壮大   每一个人都期盼在和谐的氛围里取得成功   品人,识人,找人,选人,育人,用人,管人,容人,留人层层递进,有序运作,随机应变,一环扣一环。   自我超越  和谐心态  轻松管理。   和谐管理,就是使被管理者的人和事对称,使人尽其才,物尽其用。

内容简介

管理即谋人。谋人,可以抓住管理的根本。
和谐管理,就是管理者的和谐心态。管理人生活在紧张的竞争氛围中,生活中不良的环境里,应首先学会自我超越,保持和谐的心态,使用自己轻松愉快地管理。
和谐管理,就是管理者和被管理者之间的和谐关系。和谐管理,就是品人、认识、找人、选人、育人、用人、管人、容人、留人的层层递进、有序运作、随机应变、一环扣一环,使管理者在管理工作中得心应手、取得一个又一个成功。
和谐管理,就是使被管理者的人和事对称,使人尽其才,物尽其用。
管理就是通过资源优化配置,实现资源优化再生。
资源优化配置,使人和人、人和事、事和事对称,才能变废为宝,化劣为优,优势互补,实现价值的产生、再生、转化与*大化。
只有把管理的对象看成是有机体,才是有*大限度的优化配置。所以,对称管理,本质上就是有机管理。

目录

前言 和谐管理的关键是谋人 1.人是宝中宝 2.谋人三步曲 和谐管理:谋已 3.智者谋人 4.正者谋人 5.以退为进 6.藏而不露 7.吸引别人的眼球 8.不要喧宾夺主 9.威严能使鬼推磨 10.容人者谋人 11.以默制动 和谐管理:品人 12.从性格品人 13.从语言品人 14.从行为品人 15.从本质品人 16.从能力品人 和谐管理:识人 17.知人善察 18.善解人意 19.把握心态 20.知已知彼 21.知根知低 22.区别对待 23.识别雄心 24.刮目相看 25.人才是别人的好 和谐管理:找人 36.经营人才 37.一本万利 38.有的施教 39.浇树浇根 40.遇物则海 ……
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