劳动经济学

**章 劳动经济学的研究对象和方法
**节 劳动经济学的研究对象
一、劳动经济学的研究范围
二、劳动经济学的研究对象
第二节　劳动经济学的地位和作用
一、劳动经济学与其他学科的关系
二、劳动经济学的作用
第三节　劳动经济学说的发展
一、孕育阶段
二、萌芽阶段
三、独立发展阶段
第四节　劳动经济学的研究方法
一、劳动经济学研究的一般方法
二、劳动经济学研究的具体方法
第二章　劳动力市场概论
**节　劳动力的基本概念
一、劳动力的几种涵义
二、劳动力的科学定义
三、劳动力的相关概念
第二节 劳动力市场的特征、类型和作用
一、劳动力市场的涵义和特征“
二、劳动力市场的构成和类型
三、劳动力市场的功能和作用
第三节 劳动力市场的运行机制和运行条件
一、劳动力市场的运行机制
二、劳动力市场机制的运行条件
三、劳动力市场机制的运行原则
第四节 中国的劳动力市场
一、建立劳动力市场的客观必然性
二、劳动力市场的发展与现状
三、发展劳动力市场的目标模式
第三章　劳动力需求
**节 劳动力需求及其影响因素
一、劳动力需求的涵义
二、劳动力需求的性质和分析框架
三、影响劳动力需求的因素
第二节　企业劳动力需求
一、企业短期劳动力需求
二、企业长期劳动力需求．
第三节　劳动力需求弹性
一、劳动力需求的自身工资弹性
二、劳动力需求定律及其运用
三、劳动力需求交叉工资弹性
第四章　劳动力供给
**节　劳动力供给及构成要素
一、劳动力供给的涵义和类型
二、劳动力供给的构成要素
三、个人、家庭及社会劳动力供给
　……
第五章　人力资本理论
第六章　工资原理
第七章　劳动就业
第八章　失业理论
第九章　工会与集体谈判　
第十章　社会保险