- ISBN:9787506645386
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:231
- 出版时间:2007-08-01
- 条形码:9787506645386 ; 978-7-5066-4538-6
本书特色
本书分为五大章,主要内容包括:员工快速精通标准:帮助基层员工普及和快速理解SA 8000标准;标准要点精解:帮助管理人员、内审员、咨询人员、审核员深刻理解及应用SA 8000标准使用;体系文件的编写及示例章节:为企业编写文件提供了详实的指南;内审员快速通章节:帮助内审员快速精通SA 8000标准的审核知识及指导咨询人员内审时应用,其中审核检查表示例是内审员的实用工具;相关的法律法规:介绍了SA 8000相关的我国法律法规及国际公约、国际标准。
内容简介
**章 员工快速精通标准
**节 SA 8000标准的产生及作用
第二节 SA 8000标准简介
第三节 如何实施SA 8000标准
第四节 SA 8000标准认证程序
第二章 标准要点精解
**节 童工
第二节 强迫劳动
第三节 健康与安全
第四节 结社自由和集体谈判权
第五节 歧视
第六节 惩戒措施
第七节 工作时间
第八节 工资报酬
第九节 管理体系
第三章 社会责任管理体系文件的编写及示例
**节 社会责任管理体系建立与运行
第二节 社会责任体系文件的基本要求
第三节 社会责任体系手册的编写
第四节 社会责任体系程序文件的编写
第五节 管理体系作业文件及记录的编写
第四章 内审员快速通
**节 社会责任管理体系审核
第二节 社会责任体系审核检查表示例
第三节 社会责任体系典型案例
第五章 SA 8000和相关的法律法规
**节 SA 8000和我国相关的法律法规
第二节 SA 8000和国际公约、国际标准
附录一 我国部分相关的法律法规索引
附录二 国际劳工标准分类索引
附录三 SA 8000所引用的13个国际劳工标准
附录四 我国批准的20个国际劳工标准
目录
**节 SA 8000标准的产生及作用
第二节 SA 8000标准简介
第三节 如何实施SA 8000标准
第四节 SA 8000标准认证程序
第二章 标准要点精解
**节 童工
第二节 强迫劳动
第三节 健康与安全
第四节 结社自由和集体谈判权
第五节 歧视
第六节 惩戒措施
第七节 工作时间
第八节 工资报酬
第九节 管理体系
第三章 社会责任管理体系文件的编写及示例
**节 社会责任管理体系建立与运行
第二节 社会责任体系文件的基本要求
第三节 社会责任体系手册的编写
第四节 社会责任体系程序文件的编写
第五节 管理体系作业文件及记录的编写
第四章 内审员快速通
**节 社会责任管理体系审核
第二节 社会责任体系审核检查表示例
第三节 社会责任体系典型案例
第五章 SA 8000和相关的法律法规
**节 SA 8000和我国相关的法律法规
第二节 SA 8000和国际公约、国际标准
附录一 我国部分相关的法律法规索引
附录二 国际劳工标准分类索引
附录三 SA 8000所引用的13个国际劳工标准
附录四 我国批准的20个国际劳工标准
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