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乐在工作

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图文详情
  • ISBN:9787501180653
  • 装帧:简裝本
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:大16开
  • 页数:178
  • 出版时间:2007-09-01
  • 条形码:9787501180653 ; 978-7-5011-8065-3

本书特色

**本老板和员工合写的职场*佳读本
聚集乐在工作 终结管理难题
没有管理的管理就是*好的管理
在工作中找到乐趣是*好的激励

从退学生到风靡亚洲的超级讲师 林伟贤
从铁匠到年薪百万的职业经理人 李尚隆

工作本身就是报酬——爱因斯坦
工作就是愉快地带薪学习——林伟贤
公司的问题就是你的机会——李尚隆
热门不如乐门——郭腾尹

乐在工作包括四个要素:
**是选择自己的态度。任何人都有可能做自己不喜欢的工作,虽然你无法选择工作本身,但你可以选择自己的工作方式;任何一件工作,许多人做久了都会感到单调乏味,但你可以选择自己的态度。
第二是玩耍。工作不是单纯的游戏,老板需要赚钱,员工需要取得收入,客户需要满足需求,它是一项实实在在的生意。但在做生意的同时,也可以乐在其中。
第三是让别人快乐。在工作的过程中,用各种各样的方法吸引顾客,使他们融入其中,和大家一起分享快乐。
第四是投入。当所有员工都全身心投入到工作中时,他们就不会分神,而是时刻关注着顾客的需要和感受,让顾客感受到被人尊重的快乐。

内容简介

**本老板和员工合写的职场*佳读本
聚集乐在工作 终结管理难题
没有管理的管理就是*好的管理
在工作中找到乐趣是*好的激励

从退学生到风靡亚洲的超级讲师 林伟贤
从铁匠到年薪百万的职业经理人 李尚隆

工作本身就是报酬——爱因斯坦
工作就是愉快地带薪学习——林伟贤
公司的问题就是你的机会——李尚隆
热门不如乐门——郭腾尹

乐在工作包括四个要素:
**是选择自己的态度。任何人都有可能做自己不喜欢的工作,虽然你无法选择工作本身,但你可以选择自己的工作方式;任何一件工作,许多人做久了都会感到单调乏味,但你可以选择自己的态度。
第二是玩耍。工作不是单纯的游戏,老板需要赚钱,员工需要取得收入,客户需要满足需求,它是一项实实在在的生意。但在做生意的同时,也可以乐在其中。
第三是让别人快乐。在工作的过程中,用各种各样的方法吸引顾客,使他们融入其中,和大家一起分享快乐。
第四是投入。当所有员工都全身心投入到工作中时,他们就不会分神,而是时刻关注着顾客的需要和感受,让顾客感受到被人尊重的快乐。

目录

序言
导言
 从铁匠到年薪百万的职业经理人
 从退学生到风靡亚洲的超级讲师
**章 调整心态,积极面对
 1、工作是愉快地带薪学习
 2、热门不如乐门
 3、好工作在你心中
 4、金钱是工作带来的副产品
 5、价值不等于被使用价值
 6、把任何交给你的工作都做好
 7、公司的问题就是你的机会
 8、专注和热情是快乐的源泉
第二章 发现自我,相信自己
第三章 设定目标,保持弹性
第四章 习惯良好,方法正确
第五章 管理实践,提升效率
第六章 管理情绪,排解压力
第七章 不断学习,增加技能
第八章 均衡生活,乐在工作
后记 乐在工作也是一种能力
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作者简介

林伟贤管理学博士,实践家知识管理集团董事长。《培训》杂志国际中文版创办人,“中华教育培训发展协会”理事长,曼陀罗培训的共同创办人。同《富爸爸,穷爸爸》作者罗伯特.T.清崎均为Money&You专业讲师(全球共6位),是Money&You及Business&You世界唯具有17项国际级**培训机构颁发的华语专业讲师资格证书,涉及企业管理、组织管理、时间管理、效率管理、销售管理、财务管理.人事管理、营销发展、优势谈判、团队共识、趋势发展及潜意识催眠等专业培训领域。从1983年至今,培训演讲累计超过1800场,在专业领域享有极佳声誉,已有效协助成千上万的个人及企业迈向成功。重要著作有《创新中国》《商道》《决策力》《谈判艺术》《我爱钱更爱你》等。

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