包邮西方行政学说

导言  西方行政学的产生与发展
**编  初创过程中的西方行政学说
　**章  威尔逊的行政学说
  　**节  威尔逊行政学说的思想渊源与产生背景
  　第二节  威尔逊行政学说的主要内容
　第二章  古德诺的政治-行政二分法
  　**节  对政治-行政二分法的进一步阐释
  　第二节  政治对行政的适度控制是政治与行政实现协调的重要基础
  　第三节  行政的适度集权化是政治与行政实现协调的必要途径
  　第四节  美国走向政治与行政协调的独特道路——法外调节
  　第五节  美国加强民主与效率协调的主攻方向——政府体制的改革
　第三章  韦伯的官僚制理论
  　**节  权威结构理论与组织类型分析
  　第二节  官僚制及其特征
  　第三节  官僚制的优点与缺点
　第四章  泰勒的科学管理理论
  　**节  科学管理的中心问题是提高劳动生产率
  　第二节  提高劳动生产率关键在于为工作挑选“　**流的工人”
  　第三节  实行标准化原理
  　第四节  实行刺激性的工资报酬制度
  　第五节  工人和雇主两方面都必须来一次“精神革食”
  　第六节  把计划职能同执行职能分开,变原来的经验工作法为科学工作法
  　第七节  实行职能工长制
  　第八节  在组织机构的管理控制上实行例外原则
　第五章  法约尔的一般管理理论
  　**节  管理的定义
  　第二节  管理的14条原则
  　第三节  进行管理教育和建立管理理论的必要性
　第六章  怀特的系统化行政学理论框架
  　**节  行政学的研究对象和范围
  　第二节  行政环境思想
  　第三节  行政组织思想
  　第四节  行政协调思想
  　第五节  人事行政思想
  　第六节  行政伦理思想
  　第七节  行政法规思想
  　第八节  行政监督思想
第二编  演进过程中的西方行政学说
　第七章  古利克的一体化行政管理思想
  　**节  政府在社会中的作用
  　第二节  行政在政府中的角色
  　第三节  科学与行政
  　第四节  行政组织理论
  　第五节  从理论原则到实际应用
　第八章  厄威克的系统化行政管理原则
  　**节  对前人管理理论的归纳和总结
  　第二节  对行政管理普遍原则的系统化概括
　第九章  巴纳德的系统行政组织学说
  　**节  组织的本质
  　第二节  组织三要素
  　第三节  非正式组织
  　第四节  组织平衡论
  　第五节  权威接受论
  　第六节  组织决策论
  　第七节  管理人员职能说
　第十章  西蒙的行为主义{亍政学说
  　**节  行政谚语——对传统行政学理论的批判
  　第二节  行政学研究方法论
  　第三节  行政决策论
  　第四节  行政组织论
　第十一章  林德布洛姆的渐进决策理论
  　**节  林德布洛姆渐进决策理论的产生背景与形成过程
  　第二节  林德布洛姆渐进决策理论的基本内容
　第十二章  麦格雷戈的人事管理理论
  　**节  麦格雷戈人事管理理论的思想基础——需要层次说
  　第二节  对传统x理论的反思与批判
  　第三节  Y理论的基本观点
　第十三章  沃尔多的综合折中行政观
  　**节  对传统行政学的评论
  　第二节  论当代行政学
  　第三节  沃尔多本人的公共行政观
第三编  深化过程中的西方行政学说
　第十四章  里格斯的行政生态学理论
  　**节  里格斯行政生态学理论的产生背景
  　第二节  里格斯提出的三大行政模式分类
  　第三节  对五种主要行政生态要素的分析
  　第四节  过渡社会公共行政的特点
　第十五章  以弗雷德里克森为代表的“新公共行政学”
  　**节  新公共行政学的产生背景与基本含义
  　第二节  新公共行政学对传统行政学“效率至上”观的反思和批判
  　第三节  新公共行政学对社会公平价值观的提倡
  　第四节  新公共行政学对传统政治一行政二分法的突破
  　第五节  新公共行政学的动态、开放组织观
　第十六章  德鲁克的目标管理理论
  　**节  目标管理理论的基本内容
  　第二节  目标管理理论在公共行政中的应用——公共服务机构管理理论
　第十七章  奎德的政策分析理论
  　**节  政策分析及其必要性
  　第二节  政策分析的要素
  　第三节  政策分析的过程
  　第四节  政策分析与政治因素
　第十八章  布坎南公共选择理论的“政府失败说”
  　**节  公共选择理论的基本假设
  　第二节  政府的失败及其根源
  　第三节  补救“政府失败”的政策建议
第四编  拓展过程中的西方行政学说
　第十九章  法默尔的后现代公共行政学说
  　**节  对公共行政理论概念的后现代诠释
  　第二节  对现代公共行政理论的反思与批判
  　第三节  对后现代公共行政理论的探寻
　第二十章  霍哲的政府公共部门绩效管理理论
  　**节  绩效、绩效管理与政府绩效改进
  　第二节  正确认识对于政府绩效改进具有关键性影响的无形要素
  　第三节  建立基于公民参与的政府绩效评估系统
  　第四节  开展基于回应性的政府全面质量管理
  　第五节  建设基于竞争的合作伙伴关系
  　第六节  实现政府绩效与公众信任之间的良性互动
　第二十一章  奥斯本的企业家政府理论
  　**节  企业家政府理论产生的背景
  　第二节  企业家政府的本质含义
  　第三节  企业家政府的基本特征与改革政府的十项原则
　第二十二章  登哈特的新公共服务理论
  　**节  新公共服务理论的产生背景
  　第二节  新公共服务理论的思想来源和概念基础
  　第三节  新公共服务理论的基本内涵
结语  走向公共管理语境的公共治理理论
主要参考文献
后记