×
劳动法与社会保障法-(第三版)

包邮劳动法与社会保障法-(第三版)

¥25.9 (7.0折) ?
1星价 ¥25.9
2星价¥25.9 定价¥37.0
暂无评论
图文详情
  • ISBN:756202572x
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:412 页
  • 出版时间:2009-07-01
  • 条形码:9787562025726 ; 978-7-5620-2572-6

本书特色

《劳动法与社会保障法(第3版)》为高等政法院校专业主干课程系列教材之一。

目录

上编**章 劳动法概述**节 劳动法的概念及调整对象第二节 劳动法的理论基础第三节 劳动法的地位与作用第四节 劳动法的基本原则第五节 劳动法渊源及其体系框架第二章 劳动法的产生与发展**节 劳动法的起源第二节 外国劳动立法简况第三节 中国劳动立法概况第四节 国际劳动立法第三章 劳动法律关系**节 劳动法律关系概述第二节 劳动法律关系的主体第三节 劳动法律关系的内容第四节 劳动法律关系的客体第五节 劳动法律关系的产生、变更和消灭第四章 促进就业制度**节 促进就业制度概述第二节 劳动力市场和职业介绍制度第三节 职业培训制度第四节 特殊劳动者的就业保障制度第五章 劳动合同制度**节 劳动合同概述第二节 劳动合同的内容第三节 劳动合同的订立第四节 劳动合同的履行、变更与终止第五节 劳动合同的解除第六章 集体合同制度**节 集体合同概述第二节 集体合同的内容及形式第三节 集体合同的订立、履行与终止第四节 工会第七章 工资法律制度**节 工资概述第二节 *低工资制度第三节 工资制度的改革和工资形式第四节 工资的集体协商第五节 工资保障制度第八章 劳动安全卫生法律制度**节 劳动安全卫生概述第二节 劳动安全法律制度第三节 劳动卫生法律制度第四节 劳动安全卫生管理制度第五节 特殊劳动保护制度第九章 工作时间与休息时间制度**节 工作时间制度第二节 休息时间制度第三节 加班加点制度第十章 劳动争议处理制度**节 劳动争议处理概述第二节 劳动争议处理机构第三节 劳动争议处理程序第十一章 劳动监察制度**节 劳动监察制度概述第二节 劳动监察制度的基本内容第十二章 违反劳动法的责任**节 违反劳动法责任概述第二节 违反劳动合同的法律责任第三节 违反劳动基准法的责任第四节 违反劳动行政管理的法律责任下编第十三章 社会保障法概述**节 社会保障的概念第二节 社会保障法的调整对象第三节 社会保障法的基本原则第四节 社会保障法的地位与作用第十四章 社会保障法的产生与发展**节 社会保障法的历史沿革第二节 社会保障的制度模式第三节 中国社会保险制度的建立与发展第十五章 社会保险法律制度**节 社会保险法律制度概述第二节 养老保险制度第三节 医疗保险制度第四节 工伤保险制度第五节 失业保险制度第六节 生育保险制度第十六章 社会救济制度**节 社会救济制度概述第二节 社会救济制度的基本内容第十七章 社会福利法律制度第十八章 社会优抚法律制度**节 社会优抚制度概述第二节 社会优抚制度的基本内容第三节 社会优抚制度的发展和完善参考书目
展开全部

节选

《劳动法与社会保障法(第3版)》内容为:中国政法大学出版社是国家教育部直属重点大学中国政法大学主办的高校法学类专业出版机构,其宗旨是为中国法学教育、法学研究服务。多年来我社始终把法学教材建设放在首位,向广大读者提供研究生、本科、专科、高职、中专等各种层次、多种系列的精品法学教材,其中很多教材荣获国家教育部、司法部、新闻出版总署等部委的优秀教材奖,是我国重要的法学教材出版基地之一。中国政法大学出版社曾多次荣获国家良好出版社、先进高校出版社荣誉称号。在新时期,我们将一如既往地真诚为广大读者服务,努力为中国的法学教育事业做贡献。

作者简介

郭捷,女,1955年12月生,山西永济市人。西南政法学院本科毕业,后获法律硕士学位。现任西北政法学院副院长,法学教授、经济法硕士研究生导师。兼任中国劳动法学会副会长。
撰写有《论违反合同的民事责任》、《略论劳动合同》、《劳动关系及其法律调整的历史演进》、《劳动法的地位与属性及相关法理问题研究》、《论公民的劳动基本权利与义务》、《论无效劳动合同》等20余篇专业学术论文,先后在《法学研究》、《法律科学》、《人文杂志》等核心期刊及省级以上公开刊物上发表;主编、副主编、参编著作及教材有《劳动法学》、,劳动法概论》、《经济合同法》、《合同法新论》、《经济法学原理》等。其中两项成果分别获省政府优秀科研成果三等奖,主持承担省部级项目三项。主编的《劳动法学》为司法部高等政法院校统编教材。

预估到手价 ×

预估到手价是按参与促销活动、以最优惠的购买方案计算出的价格(不含优惠券部分),仅供参考,未必等同于实际到手价。

确定
快速
导航