申论历年真题汇编-2010年版

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出版社：国家行政学院出版社

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分类：考试 > 其他类职称考试 > 公务员考试

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行政职业能力测验强化训练-2010年版

谭林妃

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图文详情

ISBN：9787801408266
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
开本：16开
页数：222
出版时间：2009-08-01
条形码：9787801408266 ; 978-7-80140-826-6

本书特色

中国高级公务员培训中心隶属国家人力资源和社会保障部（国家公务员局），承担中央国家机关和省、自治区、直辖市公务员初任、任职、晋升等有关培训工作；依托政府、科研机构和国内外著名院校，汇聚整合国内外优秀的学习培训资源，研发公务员培训教材和精品课程。

内容简介

考试录用是公务员制度的核心，也是当前建立民主政治的一项重要内容。公务员考试录用制度的建立，是改革开放的重大成果，标志着我国干部人事制度开始走上了法制化、科学化、民主化的轨道。
中国是考试制度的故乡。科举考试创始于隋，完备于唐，废止于清。在存续1300年的历史进程中，考试制度不断丰富发展，瓜瓞绵绵，根深叶茂，成为我国传统文化宝库中的一件瑰宝。从某种意义上说，她对于民族的繁盛、文化科学的发展、国民素质的提高、国家的选贤任能都是功不可没的。同时，也对推进世界文明作出了应有的贡献。正如英国学者说的，“考试是中国发明的，它将和火药与印刷术一样，使欧洲国家发生另一次的大变化”（引自邓嗣和著《中国考试制度史》附录)）。英国学者所说的“另一次的大变化”，是指英国学习借鉴中国科举经验，颁发《关于录用王国政府文官的枢密院令》，推行考试录用制度，首创了现代文官制度即公务制度，并被欧洲以及世界各国所效仿。
公务员考试录用是考试制度历史的回归和发展。无论是指导思想、考试内涵和方式方法，都不可同日而语。公务员的考试录用，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，开阔了选入用人的视野，给社会上有知识、有能力、愿成为公务员的人提供了在平等的基础上凭真才实学竞争的机会，有利于优秀人才的脱颖而出，从而为造就一支高素质、专业化的国家公务员队伍创造了条件。坚持选人用人的透明度，将选人用人置于社会、群众和舆论的监督之下，促进了政府机关的廉政建设，从机制和制度上防止进人用人过程中的不正之风。坚持鼓励进取、奋发向上的机制，引导青年认真学习、勇于进取，有助于促进全社会形成一种重才、爱才、惜才、用才的良好风气。坚持从实际出发，不断丰富和发展选人用人的方法，尽力克服科举制度中存在的“朝有幸进之臣，野有抑郁之士”的现象，力争人尽其才，才尽其用，适才适用，促进全社会人才资源的整体开发利用。

**部分中央机关及其直属机构考试录用公务员申论真题
　2009年中央机关及其直属机构考试录用公务员申论试题
　2009年中央机关及其直属机构考试录用公务员申论试题参考答案
　2008年中央机关及其直属机构考试录用公务员申论试题
　2008年中央机关及其直属机构考试录用公务员申论试题参考答案
　2007年中央机关及其直属机构考试录用公务员申论试题
　2007年中央机关及其直属机构考试录用公务员申论试题参考答案
　2006年中央、国家机关公务员录用考试申论试题
　2006年中央、国家机关公务员录用考试申论试题参考答案
　2005年中央、国家机关公务员录用考试申论试题
　2005年中央、国家机关公务员录用考试申论试题参考答案
　2004年中央、国家机关公务员录用考试申论试题
　2004年中央、国家机关公务员录用考试申论试题参考答案
　2003年中央、国家机关公务员录用考试申论试题
　2003年中央、国家机关公务员录用考试申论试题参考答案
第二部分地方公务员录用考试申论真题精选
　2009年北京市公务员录用考试申论试题
　2009年北京市公务员录用考试申论试题参考答案
　2009年上海市录用公务员考试申论试题
　2009年上海市录用公务员考试申论试题参考答案
　2009年浙江省公务员录用考试申论试题
　2009年浙江省公务员录用考试申论试题参考答案
　2009年江西省录用公务员考试申论试题
　2009年江西省录用公务员考试申论试题参考答案
　2009年四川省省级机关和垂直管理系统（含司法系统）
　公开录用公务员考试申论试题
　2009年四川省省级机关和垂直管理系统（含司法系统）
　公开录用公务员考试申论试题参考答案
　2009年黑龙江省各级机关录用公务员考试申论试题（a）
　2009年黑龙江省各级机关录用公务员考试申论试题（a）参考答案
　2009年度春季福建省录用公务员考试申论试题
　2009年度春季福建省录用公务员考试申论试题参考答案
　2008年北京市面向应届毕业生公开招考公务员考试申论试题
　2008年北京市面向应届毕业生公开招考公务员考试申论试题参考答案
　2008年浙江省录用公务员（机关工作人员）考试申论试题
　2008年浙江省录用公务员（机关工作人员）考试申论试题参考答案
　2008年黑龙江省考试录用公务员和机关工作人员申论（a、b类）试题
　2008年黑龙江省考试录用公务员和机关工作人员申论（a、b类）试题参考答案
2008年山东省公务员录用统一考试申论试题
2008年山东省公务员录用统一考试申论试题参考答案
2008年广东省公务员录用考试申论试题
2008年广东省公务员录用考试申论试题参考答案
2008年安徽省各级机关录用公务员考试申论试题
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2008年江苏省考试录用公务员申论试题
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2008年江西省录用公务员（机关工作人员）考试申论试题
2008年江西省录用公务员（机关工作人员）考试申论试题参考答案
2008年上海市公务员录用考试申论试题
　2008年上海市公务员录用考试申论试题参考答案
　2008年湖北省各级机关考试录用公务员和机关工作人员申论（a类）试题
　2008年湖北省各级机关考试录用公务员和机关工作人员申论（a类）试题参考答案
　2008年湖北省各级机关考试录用公务员和机关工作人员申论（b类）试题
　2008年湖北省各级机关考试录用公务员和机关工作人员申论（b类）试题参考答案
　2008年吉林省考试录用公务员申论（甲级）试题
　2008年吉林省考试录用公务员申论（甲级）试题参考答案
　2008年吉林省考试录用公务员申论（乙级）试题
　2008年吉林省考试录用公务员申论（乙级）试题参考答案
　2007年上半年天津市公务员录用考试申论试题
　2007年上半年天津市公务员录用考试申论试题参考答案
　2007年河南省公务员录用考试申论试题
　2007年河南省公务员录用考试申论试题参考答案
　2007年新疆维吾尔自治区公开招录公务员考试申论试题
　2007年新疆维吾尔自治区公开招录公务员考试申论试题参考答案

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节选

《申论历年真题汇编》介绍了:考试录用是公务员制度的核心，也是当前建立民主政治的一项重要内容。公务员考试录用制度的建立，是改革开放的重大成果，标志着我国干部人事制度开始走上了法制化、科学化、民主化的轨道。
中国是考试制度的故乡。科举考试创始于隋，完备于唐，废止于清。在存续1300年的历史进程中，考试制度不断丰富发展，瓜瓞绵绵，根深叶茂，成为我国传统文化宝库中的一件瑰宝。从某种意义上说，她对于民族的繁盛、文化科学的发展、国民素质的提高、国家的选贤任能都是功不可没的。同时，也对推进世界文明作出了应有的贡献。正如英国学者说的，“考试是中国发明的，它将和火药与印刷术一样，使欧洲国家发生另一次的大变化”（引自邓嗣和著《中国考试制度史》附录)）。英国学者所说的“另一次的大变化”，是指英国学习借鉴中国科举经验，颁发《关于录用王国政府文官的枢密院令》，推行考试录用制度，首创了现代文官制度即公务制度，并被欧洲以及世界各国所效仿。
公务员考试录用是考试制度历史的回归和发展。无论是指导思想、考试内涵和方式方法，都不可同日而语。公务员的考试录用，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，开阔了选入用人的视野，给社会上有知识、有能力、愿成为公务员的人提供了在平等的基础上凭真才实学竞争的机会，有利于优秀人才的脱颖而出，从而为造就一支高素质、专业化的国家公务员队伍创造了条件。坚持选人用人的透明度，将选人用人置于社会、群众和舆论的监督之下，促进了政府机关的廉政建设，从机制和制度上防止进人用人过程中的不正之风。坚持鼓励进取、奋发向上的机制，引导青年认真学习、勇于进取，有助于促进全社会形成一种重才、爱才、惜才、用才的良好风气。坚持从实际出发，不断丰富和发展选人用人的方法，尽力克服科举制度中存在的“朝有幸进之臣，野有抑郁之士”的现象，力争人尽其才，才尽其用，适才适用，促进全社会人才资源的整体开发利用。