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哈佛情商课

哈佛情商课

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图文详情
  • ISBN:9787510406256
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:243
  • 出版时间:2009-11-01
  • 条形码:9787510406256 ; 978-7-5104-0625-6

本书特色

如果你不懂eq,从现在起,我们宣布——你落伍了!
                ——美国《时代周刊》

内容简介

你知道富兰克林•罗撕福•约翰•肯尼迪等8位奠国息统,乔治•明诺特•爱德华•珀西尔等34位诺贝尔奖获得者。比尔•盖茨、路易斯•郭士纳等几十位商业领袖有什么共同特征吗?
他们都是哈佛大学的莘莘学子,都非常注重哈佛的情商课。
在哈佛,成绩绝对不是唯一重要的条件。哈佛选人的要求是学生的综合素质。哈佛大学教授、著名心理学家丹尼尔•戈尔曼有句至理名言:成功=20%的智商+80%的情商。
如果说成绩由智商决定,那么综合素质主要取决于一个人的情商。只有提高情商,才能很好地发挥组织的协调能力,才能培养领导能力和团队精神,也才能成为政治和经济方面的领袖。

目录

第1章 情商——激发潜能的法宝
 发现情商
 我们应用eq来教育下一代
 大学校长的悲哀
 付不起的是心态
 米歇尔教授的软糖实验
 成功,从eq开始
 测试一:你的情绪稳定吗?
第2章 了解自我——走向成功的前提
 天堂与地狱
 你是情绪的奴隶吗?
 情绪好像是“发电机”
 情绪也有周期
 认识你自己
参考他人的评价
利用神秘的第六感
 放弃和你自己的关系
 问一问自己的“whww”
 神奇的自我心像理论
 测试二:你的心境灰暗与否
第3章 管理自我——成就人生的关键
 气急败坏的候选人
 负面情绪也是被允许的
 你不应该拒绝那杯热茶
 今天,我要学会控制情绪
 因为冲动.父亲失去了女儿
 因为宽心。豆商收获了快乐
 因为豁达.狐狸拯救了自己
 因为自信,小草赢得了尊敬
 因为乐观。莱特战胜了病魔
 因为执著.罗斯福征服了恐惧
 因为忍耐,农夫原谅了邻居
 因为放松,乘客远离了烦恼
第4章 激励自我——创造奇迹的阶梯
 聪明的画家
 撕掉你身上的旧标签
 以积极的暗示武装自己
 6美分,就能买一个奇迹
 做个务实的梦想者
……
第7章 团队情商——用情商提高领导力
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节选

《哈佛情商课》内容简介:你知道富兰克林·罗撕福·约翰·肯尼迪等8位奠国息统,乔治·明诺特·爱德华·珀西尔等34位诺贝尔奖获得者。比尔·盖茨、路易斯·郭士纳等几十位商业领袖有什么共同特征吗?他们都是哈佛大学的莘莘学子,都非常注重哈佛的情商课。在哈佛,成绩绝对不是唯一重要的条件。哈佛选人的要求是学生的综合素质。哈佛大学教授、著名心理学家丹尼尔·戈尔曼有句至理名言:成功=20%的智商+80%的情商。如果说成绩由智商决定,那么综合素质主要取决于一个人的情商。只有提高情商,才能很好地发挥组织的协调能力,才能培养领导能力和团队精神,也才能成为政治和经济方面的领袖。

相关资料

一个人如果不具备情感能力,缺乏自我意识。不能处理悲伤情绪,没有同理心,不知道怎样跟人和谐相处,即使再聪明。也不会有大的发展。          ——丹尼尔·戈尔曼哈佛大学心理学教授 情商是开启心智的钥匙、激发潜能的要诀,它像一面魔镜,令你时刻反省自己、调整自己、激励自己,是获得成功的力量来源。          ——英国《泰晤士报》书评 生活中完成每件事都离不开协商、沟通、影响和说服别人做事的能力。在所有领域,*有效率的人是那些为了实现目标能与人协作的人。          ——布莱恩·特雷西作家 从我的经验和一些*近的研究结果看来,领导能力中*重要的是所谓的“情商”。据研究。在对个人工作业绩的影响方面,情商的影响力是智商的两倍;在高级管理者中,情商对于个人成败的影响力是智商的九倍。          ——李开复华裔美国科学家

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