包邮对抗与合作-二十世纪的英国工会与国家

总序 序言 **章 和平学范畴内的冲突化解理论 **节 冲突的属性 第二节 和平、暴力与非暴力 第三节 冲突化解的原则 第四节 冲突化解的模式与技巧 第二章 近代英国工会 **节 近代工会的形成 第二节 工会与政党 第三节 国家角色和经济思想的重塑 第三章 1926年总罢工 **节 总罢工的起源 第二节 总罢工的前奏 第三节 总罢工的进程 第四节 总罢工的反思 第四章 工会的和平战略 **节 三十年代的失业状况 第二节 家庭财产检查制度 第三节 政府与工会的双赢 第五章 新体制与老政策 **节 国家干预取代自由放任 第二节 福利国家的构建 第三节 五十年代的收人政策 第六章 新收入政策与利益型谈判 **节 威尔逊政府面临的困境 第二节 新收入政策 第三节 新收人政策的失败原因 第四节 工会立法冲突及其化解 第七章 从合作走向对抗 **节 两党共识政治与工会 第二节 危机四伏的工业关系 第三节 走向对抗的工业关系 第八章 撒切尔政府的工会政策 **节 撒切尔政府改革的背景 第二节 改革政策的内容 第三节 改革政策的效果 第九章 政府与工会的决战 **节 煤矿工会的历史与现状 第二节 1984年大罢工的过程 第三节 双赢的可能与障碍 第十章 工会与政府关系的重构 **节 梅杰政府与工会的关系 第二节 布莱尔政府与工会的关系 第三节 工会地位的重建与展望 参考文献 附录英国劳资关系大事记 后记 索引