企业人力资源管理师命题点解读与模拟试卷(含经典真题)-四级
1星价
¥32.4
(7.2折)
2星价¥32.4
定价¥45.0
图文详情
- ISBN:9787511411976
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:310
- 出版时间:2011-10-01
- 条形码:9787511411976 ; 978-7-5114-1197-6
内容简介
本书为企业人力资源管理师职业资格考试(四级)辅导用书,是依据*新企业人力资源管理师考试大纲编写。全书共分为两篇:**篇为“命题点解读”,各章节内容逻辑结构与指导教材保持一致,是有关专家在总结历年命题规律的基础上,将考纲要求掌握、熟悉、了解的内容分别列出,同时精选了近年考试真题,并进行深度解析;第二篇为“模拟试卷”,是专家在把握历年命题方向的基础上,针对常考、必考的知识点编写了五套模拟试题,并对试题答案进行了详尽的解析。本书可让考生在短时间内掌握考试的重点难点,而且讲练结合的形式可以帮助考生加深记忆、熟悉题型,拓展解题思路,达到事半功倍的复习效果。 本书适用于参加企业人力资源管理师考试的考生。
目录
**部分 基础知识
**章 劳动经济学
【命题规律】
【命题点解读】
命题点1 劳动资源的稀缺性
命题点2 效用*大化
命题点3 劳动力市场
命题点4 劳动经济学的研究方法
命题点5 劳动力与劳动力供给
命题点6 劳动力需求
命题点7 企业短期劳动力需求的决定
命题点8 劳动力市场的均衡
命题点9 人口、资本存量与均衡工资率
命题点10 均衡价格论的一般原理及工资决定
命题点11 工资形式
**章 劳动经济学
【命题规律】
【命题点解读】
命题点1 劳动资源的稀缺性
命题点2 效用*大化
命题点3 劳动力市场
命题点4 劳动经济学的研究方法
命题点5 劳动力与劳动力供给
命题点6 劳动力需求
命题点7 企业短期劳动力需求的决定
命题点8 劳动力市场的均衡
命题点9 人口、资本存量与均衡工资率
命题点10 均衡价格论的一般原理及工资决定
命题点11 工资形式
展开全部
本类五星书
本类畅销
-
2024考研政治背诵手册
¥31.5¥42.0 -
高等数学习题全解-(上下合订本)-同济.第七版
¥24.0¥32.0 -
写作分册:2023MBA、MPA、MPAcc、MEM联考与经济类联考
¥21.1¥66.0 -
国际贸易实务
¥18.7¥52.0 -
会计
¥27.0¥90.0 -
长篇小说:格列佛游记
¥13.0¥35.0 -
普通心理学
¥42.0¥60.0 -
建筑工程管理与实务
¥68.4¥76.0 -
建设工程法规及相关知识
¥68.4¥76.0 -
关务基础知识(2024年版)
¥38.1¥56.0 -
机电工程管理与实务历年真题+冲刺试卷 2024
¥13.3¥36.0 -
环境影响评价技术方法 2024
¥116.3¥155.0 -
环境影响评价案例分析(2024年版)
¥85.8¥143.0 -
税法
¥77.4¥86.0 -
2024初级会计实务
¥47.7¥53.0 -
2024经济法基础
¥38.8¥68.0 -
肖秀荣考研政治 终极预测 4套卷
¥13.3¥38.0 -
金融市场基础知识
¥31.0¥72.0 -
证券市场基本法律法规
¥27.4¥72.0 -
2023年企业合规师考试教材:企业合规事务管理(中级)
¥53.9¥98.0