成为公司最需要的员工

**章 首先问自己能为公司做什么 别抱怨公司为你做得少 你能为公司做什么 找借口只会让自己不受欢迎 与其抱怨，不如改变 第二章 公司*需要的人，拥有*完美的品质 狼——永远专注，心无旁骛 山羊——懂得珍惜，知恩图报 大象——踏踏实实，拒绝浮躁 鲑鱼——迎难而上，坚忍执著 雄鹰——蔑视怯懦，挑战自我 蚂蚁——辛勤耕耘，任劳任怨 大雁——团结协作，优势互补 第三章 用行动推进公司的发展 公司就是你的船 像老板一样思考 你是在为自己工作 用行动推进公司的发展 第四章 做事做到位 没缺陷，才到位 **次就把事情做对 第五章 不要只做老板告诉你的事 不要只做老板告诉你的事 老板不在，依然努力去工作 多做一些分外的事 主动“补位”，做公司需要的事 第六章 只要思想不滑坡，方法总比问题多 一流员工找方法，末流员工找借口 运用变通思维解决问题 找对关键，让问题迎刃而解 把问题变成“转机” 第七章 把工作做到出色才会受欢迎 工作中仅仅“称职”是不够的 做到出色才*具竞争力 给自己制定更高的标准 全力以赴，追求完美 第八章 向*伟大的组织和个人学习 罗文——自动自发去工作 弗雷德——从平凡到杰出 李云龙——逢敌必“亮剑” 第九章 优秀员工**职业素质 敬业，让能力闪光 乐业，把工作当成人生*大的快乐 进取，不让自己成为掉队的那一个 自信，*佳的工作动力 第十章 优秀员工五商树 德商：职业之树成长的根基 情商：让心中时时充满绿意 胆商：让职业之树拥有更广阔的生长空间 财商：个人与组织的赢利之源 智商：员工职业发展的关键 第十一章 优秀员工不可不知的职场效率法则 奥卡姆剃刀——要事** 马蝇效应——让慢马变成快马 鲶鱼效应——给自己找个对手 横山法则——自我管理，自我激励