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南大商学评论-18-第9卷 第2期

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图文详情
  • ISBN:9787305100833
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:186
  • 出版时间:2012-06-01
  • 条形码:9787305100833 ; 978-7-305-10083-3

本书特色

新一轮的全球化期待中国学术研究像中国经济一样,进入世界学术研究关注的焦点和前沿。为了鼓励源自中国的原创性研究,《南大商学评论(第18辑第9卷第2期)》由刘志彪主编,本刊的办刊方向进一步明确为立足于中国经济转型和发展实践,提倡从中国经济管理的实践中发现问题、提炼问题、分析问题和解决问题。

内容简介

  《南大商学评论》是由南京大学商学院主办的经济学、管理学类非连续的学术刊物。创刊以来,以其规范、严密、扎实的研究风格受到国内外学者的高度评价,2012年被中国社会科学评论中心评入cssci来源刊物。在此我向关心支持本刊物的同仁们表示衷心的感谢!   新一轮的全球化期待中国学术研究像中国经济一样,进入世界学术研究关注的焦点和前沿。为了鼓励源自中国的原创性研究,《南大商学评论》的办刊方向进一步明确为立足于中国经济转型和发展实践,提倡从中国经济管理的实践中发现问题、提炼问题、分析问题和解决问题。   本刊将延续以前的传统,开放式办刊,广泛接受来自国内外学者的自由投稿,采用双向匿名审稿制度,主要发表原创性的规范和实证研究的学术论文,以及案例、综述和评论性的文章。研究领域不限,欢迎从宏观经济学、财政金融、产业组织、国际贸易、比较经济学、企业管理、市场营销、人力资源、电子商务、会计等相关具体领域进行专门化研究的成果。

目录

空间交易成本、市场获得与企业区位 药品产业的公共政策——基于国际经验的述评 货币政策、市场时机与企业权益融资 沿海大城市新移民住房获取能力研究——以杭州市为例 地区经济发展与政治参与——十七大和十届全国人大各省代表数量及构成的决定因素研究 供应链占资制约企业投资的影响路径分析——基于制造业外部融资约束的经验研究 传统智能和情绪智能测验的信度——基于中国样本的研究 理解团队多样性:理论、机制与情境 员工考核方法对组织绩效的影响研究——以组织结构为调节变量 网络零售商的品牌个性、享乐性购物价值与关系质量——理论模型与实证检验
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