人力资源强国战略

导言 **章 人口与发展——国家真正财富的积累 **节 发展的内涵 第二节 发展理论的形成和沿革 第三节 发展实践 第四节 人类发展指数和人口发展 第二章 人口发展——世界和中国的共同关注 **节 全球的人口发展 第二节 中国的人口和发展 第三节 中国在人口与发展方面的经验 第四节 中国的人口发展面临的战略选择 第三章 人口数量——低生育水平下的审视 **节 全球人口：不平衡的增长格局 第二节 中国：人口转变和低生育水平 第三节 人口容量和可持续适度人口问题 第四节 劳动力和人口红利问题 第四章 人口素质——建设人力资源强国的根本要素 **节 人口素质：不同视角的认识和评价 第二节 人口素质的遗传影响因素及其干预手段 第三节 人口素质的环境、营养、行为以及其他社会影响因素及其干预手段 第四节 中国在提高人口素质方面的实践以及启示 第五章 人口流动与城市化——释放人力资源潜能 **节 人口流动与城市化的全球态势 第二节 中国的流动人口及快速城市化进程l 第三节 展望 第六章 人口老龄化——构建一个不分年龄人人共享的社会 **节 世界人口老龄化的发展态势 第二节 中国人口老龄化的发展态势及其特征 第三节 中国人口老龄化对经济社会发展的影响 第四节 世界应对人口老龄化的经验教训与案例分析 第五节 中国应对人口老龄化的战略 第七章 性别平等——人力资源发展的关键要素 **节 性别平等的共识及社会意义 第二节 促进性别平等、妇女发展的国际经验比较 第三节 中国促进性别平等和妇女发展的实践与挑战 第八章 生态文明——建设人力资源强国的价值趋向 **节 生态文明是人类社会发展的理想境界 第二节 从人口与气候变化的关联性唇ㄉ枭??拿髅媪俚慕羝纫樵? 第三节 生态文明：中国可持续发展的必由之路 第四节 走向生态文明，建设人力资源强国 第九章 人口与发展——全球合作的成功典范 **节 人口领域国际合作的重大里程碑 第二节 人口领域国际合作发展的沿革 第三节 中国的实践 第四节 未来全球在人口和发展领域的合作展望 后记 参考文献 附录 人口与发展领域名词和主要评价指标