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- ISBN:9787515005867
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:288
- 出版时间:2012-12-01
- 条形码:9787515005867 ; 978-7-5150-0586-7
本书特色
全国首套指导领导干部绩效考核的辅导教材! 紧扣科学发展观,树立正确政绩观。 厚德品自高,蓄能方有为,政勤业必精,养廉风气正,出绩得人心。 特色一:紧扣十八大精神,反映领导干部考核精髓; 特色二:内容全面,操作性强,真正提高领导干部执政能力与水平; 特色三:讲解透彻,案例鲜活,叙事析理,寓教于事,寓教于理。
内容简介
《领导干部考核指导全书:如何出绩》从领导干部考核中的“绩”字入手,系统地说明领导干部在工作实绩方面,在完成任期目标和履行岗位职责过程中所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用以及所取得的绩效等。
目录
**篇 完成年度任务篇
**章 尽心履行职责。完成工作任务
一、明确工作目标,确认岗位职责
二、恪尽职守,积极完成工作任务
三、强化责任意识,勇于担当重任
四、科学地规划时间,高效地完成任务
第二章 锐意创新创优。高质量地完成任务
一、锐意创新:敢为人先,善于创造
二、务实重干:苦练内功,埋头实干
三、争先创优:求实奋进,注重效益
第二篇 重大复杂问题解决篇
**章 培养解决重大复杂问题的能力
一、解决重大复杂问题之“思维”
二、解决重大复杂问题的能力培养
第二章 解决重大复杂问题之“操作”
**章 尽心履行职责。完成工作任务
一、明确工作目标,确认岗位职责
二、恪尽职守,积极完成工作任务
三、强化责任意识,勇于担当重任
四、科学地规划时间,高效地完成任务
第二章 锐意创新创优。高质量地完成任务
一、锐意创新:敢为人先,善于创造
二、务实重干:苦练内功,埋头实干
三、争先创优:求实奋进,注重效益
第二篇 重大复杂问题解决篇
**章 培养解决重大复杂问题的能力
一、解决重大复杂问题之“思维”
二、解决重大复杂问题的能力培养
第二章 解决重大复杂问题之“操作”
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