包邮人力资源管理常见疑难法律问题全书-实用问答版

1星价 ¥18.3 (3.8折)

2星价￥18.3 定价￥48.0

作者：肖胜方

出版社：中国法制出版社

本类榜单：法律

分类：法律 > 司法案例与司法解释

温馨提示：5折以下图书主要为出版社尾货，大部分为全新（有塑封/无塑封），个别图书品相8-9成新、切口有划线标记、光盘等附件不全详细品相说明>>

暂无评论

图文详情

ISBN：9787509350324
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：16开
页数：287
出版时间：2013-12-01
条形码：9787509350324 ; 978-7-5093-5032-4

本书特色

自2008年1月1日《劳动合同法》施行以来，劳动法律问题持续吸引着公众的眼球，不少人认为《劳动合同法》过于超前，如：该法关于无固定期限劳动合同的低门槛和劳动合同解除或终止的高门槛不匹配，导致用工僵化；关于劳动合同变更的刚性规定侵犯用人单位的用工自主权，导致权益保护失衡；关于未订立书面劳动合同的法律责任过于严苛诱发劳动者道德风险，导致出现劳动法领域的“王海现象”等。

本书共十篇，包含共计199个人力资源管理常见疑难法律问题解析，与市面上大多数同类劳动法律书籍不同，本书精选的199个法律问题均是作者在多年的劳动法律服务过程中总结的用人单位*关心、*头疼的问题，涵盖了从招聘录用到离职管理等人力资源管理中几乎全部重要法律节点，内容丰富而详实。

内容简介

本书所涉200个劳动法律问题，无一不是企业hr*常见、*关心也是*头疼的问题，如何在法律框架内*大限度的实现企业的用工自主权，本书给出了答案。
【王自后富力地产集团党委副书记、人力资源中心总经理】
本书通过问答的形式，简明扼要的对人力资源管理中的常见疑难法律问题逐一进行梳理和解析，非常实用，值得学习和在工作实践中参考。
【陆展中原中共白云区委组织部副部长、原广州市白云区人力资源和社会保障局局长】
本书几乎囊括了人力资源管理中的全部重要法律节点，语言深入浅出、生动活泼，兼具理论深度和实操经验，是众多劳动法律书籍中为数不多的佳作。
【张峰广东省企业联合会、广东省企业家协会雇主工作部主任】

作者简介

肖胜方暨南大学MBA，中国人民大学民商法研究生，现任全国律协劳动与社会保障法专业委员会副主任，广东省律师协会副会长，广州市律师协会副会长，广东省法学会劳动关系研究会副会长，中国人民大学劳动法和社会保障法研究所研究员，中国人民大学律师学院兼职教授，广东省雇主工作联席会议副主任兼法律顾问，广州市人民政府法律咨询专家，政协广州市委员会法制工作顾问，广东胜伦律师事务所主任。曾经分别担任广州律协和广东律协劳动法专业委员会主任。
荣获全国维权十大杰出律师、全国五一劳动奖章、广州市十大杰出青年、广东省优秀律师、广州市十佳律师等荣誉称号，带领事务所荣获全国优秀律师事务所以及广州市规范律师事务所等称号。
长期从事劳动法理论研究与实务操作，曾主编《劳动合同法下的人力资源管理流程再造》；作为执行副主编参与《劳动合同法理解与适用指导丛书》、《劳动争议调解仲裁法理解与适用指导丛书》的编撰；曾参与《*高人民法院劳动争议案件司法解释释义与案解》的编撰；曾先后作为广东省、广州市律协的代表就《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《就业促进法》等立法多次向全国各级立法机关提交立法建议并有不少被采纳。
曾处理众多重大疑难复杂的群体性案件，为企业改制、破产重组、解散过程中员工安置工作提供法律意见；擅长针对劳资领域热点难点问题为企业进行人力资源管理的法律策划；《劳动合同法》颁布后，为用人单位应对新法提供整体解决方案，有效降低企业运营风险；主讲了三百余场《劳动合同法》等劳动法律法规专题讲座，受众三万余人。

本类五星书

更多>>

浏览历史

本类畅销

×

包邮人力资源管理常见疑难法律问题全书-实用问答版

本书特色

内容简介

目录

作者简介

预估到手价 ×