包邮中国特色社会主义人力资本理论研究

中文摘要
abstract
绪论
　**节　基本概念辨析
　第二节　选题背景及研究意义
　第三节　学术研究综述
　第四节　研究框架和方法
　第五节　可能的创新和存在的不足
**章　中国特色社会主义人力资本理论的时代背景和思想渊源
　**节　国际背景——新科技革命浪潮的推动
　第二节　国内背景——改革开放和社会主义市场经济的需要
　第三节　理论基础——以马克思主义理论为指导
　第四节　理论借鉴——对西方人力资本理论的扬弃
　第五节　理论继承——对中国传统人才观的创新
第二章　中国特色社会主义人力资本理论的探索——邓小平人力资本理论
　**节　关键在人——人力资本战略理论
　第二节　增加投入——人力资本生产理论
　第三节　创新体制——人力资本运营理论
　第四节　尊重人才——人力资本激励理论
　第五节　开放借鉴——人力资本引进理论
第三章　中国特色社会主义人力资本理论的丰富——江泽民人力资本思想
　**节　“三个代表”重要思想中人力资本思想的形成
　第二节　运营改革——人力资本市场配置思想
　第三节　收益平等——人力资本要素分配思想
　第四节　能力建设——人力资本全面发展思想
　第五节　创新能力——人力资本核心要素思想
第四章　中国特色社会主义人力资本理论的新发展——胡锦涛人力资本观
　**节　科学发展观中人力资本思想的形成
　第二节　**资本——统筹实施的人力资本战略观
　第三节　**投入——统筹优先的人力资本投资观
　第四节　**优势——统筹利用的人力资本全球观
　第五节　**要素——统筹引领的品德要素建设观
第五章　中国特色社会主义人力资本理论的实践——人力资本强国战略研究
　**节　人力资本强国战略面临的主要问题
　第二节　人力资本强国战略与提升国际竞争力
　第三节　人力资本强国战略与推进科学发展
　第四节　人力资本强国战略与构建和谐社会
　第五节　人力资本强国战略与加强党的建设
结语
附录近年相关科研情况
参考文献
后记